Los asistentes de enfermería certificados (CNA) y los asistentes médicos certificados (CMA) son ambos proveedores de servicios de salud aliados o profesionales que trabajan con pacientes de todas las edades y condiciones físicas. Aunque ambos puestos trabajan en la asistencia sanitaria, tienen diferentes responsabilidades, deberes y requisitos de educación y certificación.
¿Qué hace un CNA?
Un asistente de enfermería certificado proporciona atención a los pacientes bajo la supervisión de una enfermera registrada o una enfermera con licencia en lugar de bajo la dirección de un médico. Los CNAs realizan asistencia directa con los pacientes, no prescriben medicamentos o tratamientos, y sólo realizan tareas autónomas limitadas bajo la supervisión de la RN.
Las tareas de los CNAs pueden incluir:
- Satisfacer las necesidades básicas y las actividades diarias de los pacientes, como tomar las comidas, bañarse, ir al baño y vestirse.
- Observar el estado físico y emocional del paciente.
- Tomar notas de los signos vitales del paciente.
- Mantener el entorno del paciente, como hacer las camas, limpiar las habitaciones y asegurar que se sirven las comidas adecuadas al paciente. Esto también puede incluir la recogida, la configuración o el almacenamiento del equipo médico de forma adecuada.
Entorno de trabajo de la CNA
Las CNAs son ligeramente más autónomas que las CMAs y son capaces de realizar más tareas sin supervisión directa. Como resultado, los CNA pueden encontrar empleo en una mayor variedad de lugares que los CMA y tienen más flexibilidad general en términos de encontrar un trabajo.
Los CNAs suelen trabajar en:
- Hospitales;
- Hogares de ancianos o residencias;
- Centros de atención diurna;
- Instituciones gubernamentales;
- Prácticas privadas;
- Puestos itinerantes.
¿Qué hace un CMA?
Los asistentes médicos certificados (CMA) suelen trabajar bajo la supervisión de médicos y doctores y realizan las tareas que se les delegan. Los CMA participan directamente en la atención y evaluación de los pacientes, no prescriben medicamentos ni tratamientos (aunque pueden describirlos a los pacientes) y pueden realizar algunas tareas de forma autónoma.
Las funciones de los CMA pueden incluir tareas administrativas, de oficina, clínicas y especializadas como:
- Responder a las llamadas, programar citas, correspondencia con los pacientes;
- Dar la bienvenida a los pacientes;
- Organizar las admisiones en el hospital y los servicios de laboratorio;
- Actualizar y archivar las historias clínicas de los pacientes
- Codificar y rellenar los formularios del seguro;
- Facturar y llevar la contabilidad;
- Realizar las historias clínicas;
- Explicar los tratamientos, la medicación y las dietas a los pacientes;
- Preparar a los pacientes para los exámenes y ayudar a los médicos durante el examen;
- Recoger y preparar muestras de laboratorio;
- Realizar pruebas básicas de laboratorio;
- Extraer sangre;
- Retirar suturas o cambiar apósitos.
Entorno de trabajo de los CMA
Debido a que los CMA trabajan bajo la supervisión directa de los médicos, tienden a encontrar empleo únicamente en lugares donde los médicos también están presentes de forma constante. Como resultado, tienen menos diversidad de empleadores y menos autonomía que los CNA.
Los CMA suelen trabajar en:
- Consultorios de médicos o doctores;
- Centros de atención urgente;
- Hospitales.
- 10 administrativas;
- 10 clínicas;
- 10 generales;
- 30 de cualquier combinación de las categorías anteriores.
¿Puede un asistente médico trabajar como CNA, o viceversa?
En resumen, no. Cada posición es única en sus deberes de trabajo, responsabilidades, requisitos de educación y certificaciones. Mientras que algunas habilidades y experiencia pueden traducirse entre los dos puestos de trabajo, la transición de una carrera a la otra requeriría educación y certificación adicional.
Programas de CMA vs CNA
Para convertirse en un CMA o un CNA debe cumplir con los requisitos educativos y de programa específicos para cada trabajo.
Formación de CMA
Convertirse en un asistente médico normalmente toma un año para un grado de certificación, o dos años para completar un programa de grado asociado en evaluación médica. Los cursos para los programas se ofrecen típicamente en formatos en línea y tradicionales. Sin embargo, para ser elegible para el examen de certificación, debe completar el programa de una escuela o instituto acreditado. La escuela debe haber recibido su acreditación de la Commission on Accreditation of Allied Health Education Programs (CAAHEP) o de la Accrediting Bureau of Health Education Schools (ABHES).
Los cursos requeridos incluyen anatomía y fisiología, derecho y ética médica, aplicación informática empresarial, facturación y codificación médica, terminología médica, procedimiento de laboratorio clínico, etc.
Formación de la CNA
Los requisitos del programa de la CNA varían de un estado a otro y generalmente dura de 4 a 12 semanas hasta 6 meses. Toda la sesión del programa se divide en dos partes, una sesión teórica, y una sesión clínica. Las sesiones teóricas educan a los estudiantes sobre cómo realizar el cuidado directo del paciente, incluyendo la seguridad del paciente y la documentación. La sesión clínica incluye el aprendizaje de los estudiantes sobre el vendaje de heridas, la preparación de los pacientes para la cirugía, la recogida de muestras de orina, y más. Los programas de CNA están aprobados a nivel estatal, por lo que es importante asegurarse de que el programa en el que se inscribe está aprobado para el estado en el que pretende trabajar y que está acreditado por la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN).
El trabajo de curso requerido de un programa de CNA incluye anatomía humana, RCP, habilidades de comunicación, ergonomía, prevención de enfermedades, nutrición, procedimientos médicos & primeros auxilios, y más. La formación de CNA a menudo cubre muchas de las mismas habilidades que los RN, haciendo que la certificación de CNA sea un primer paso popular para aquellos que desean finalmente certificarse como RN.
Examen y certificación de CMA vs CNA
Para trabajar como CMA o CNA debes pasar un examen para certificarte.
CMA
Después de completar un programa acreditado de CMA se requiere que los graduados hagan el examen de la Asociación Americana de Asistentes Médicos para certificarse. El examen consta de 200 preguntas de opción múltiple. Los candidatos deben completarlo en cuatro segmentos de 40 minutos cada uno. Una parte importante del examen se compone de terminología médica. La parte restante consiste en preguntas que reflejan lo aprendido en el curso y el programa. Las preguntas pueden plantearse en diferentes formatos, como rellenar los espacios en blanco, emparejar casos y verdadero/falso.
La certificación CMA es válida durante 60 meses a partir de la fecha de emisión. Los CMA pueden recertificarse mediante créditos de formación continua. Los CMA deben obtener 60 créditos de recertificación, 30 de los cuales deben ser unidades de educación continua (CEU) aprobadas por la AAMA. Las CEUs deben desglosarse de la siguiente manera:
Los CMAs también pueden recertificarse volviendo a realizar el examen de certificación CMA (AAMA).
CNA
Tras la finalización del programa, los graduados deben aprobar el National Nurse Aide Assessment Exam, o presentarse a un examen estatal de certificación de CNA para obtener la certificación. El examen pone a prueba los conocimientos adquiridos a lo largo del programa de CNA incluyendo; el papel de un asistente de enfermería, habilidades de enfermería y habilidades de cuidado físico. Los exámenes varían según el estado, pero tienen dos secciones. La parte escrita suele ser administrada por un supervisor e incluirá preguntas de opción múltiple que cubren temas como la terminología médica, las funciones y responsabilidades de la CNA, la anatomía y la fisiología, y más, que debe ser completado en dos horas. La sección clínica es práctica y suele ser supervisada por una enfermera o un médico. La sección clínica puede incluir algunas tareas que deben completarse dentro de un marco de tiempo específico. Las tareas pueden incluir el registro y la medición de la presión arterial, el lavado de manos o la ayuda a un paciente para bañarse o comer. Los graduados deben aprobar ambos exámenes para poder obtener la licencia.
La certificación de CNA suele ser válida durante dos años y puede tener requisitos individuales del estado. La recertificación puede incluir un número requerido de horas de empleo activo y un formulario y cuota de renovación. Si un CNA no ha cumplido con los requisitos de renovación, o su certificación ha expirado durante dos o más años, el solicitante puede tener que volver a realizar el examen de competencia.
Asistente Médico vs CNA Salario y Perspectivas de Carrera
Se proyecta que las ocupaciones de la salud agreguen alrededor de 1.9 millones de nuevos puestos de trabajo, creciendo a una tasa superior a la media del 14% de 2018 a 2028 debido a un envejecimiento de la población y una mayor demanda de servicios de atención médica, incluyendo CMAs y CNAs.
CMA
Se espera que la demanda y las perspectivas de los asistentes médicos certificados crezcan en un 23% de 2018 a 2028 como resultado de la creciente demanda de servicios médicos. El salario medio medio de un asistente médico certificado fue de 34.800 dólares al año o 16,73 dólares por hora en 2019, pero puede variar según el estado.
CNA
Se espera que la demanda y las perspectivas de los asistentes de enfermería certificados crezcan un 9% de 2018 a 2028 como resultado de la creciente demanda de servicios médicos, y la necesidad de cuidar a la población del baby-boom que envejece. El salario medio de un asistente de enfermería certificado fue de 29.640 dólares al año o 14,25 dólares por hora en 2019, pero puede variar según el estado.
CMA vs CNA Career: ¿Cuál es mejor?
Tanto los CMA como los CNA proporcionan cuidados y apoyo cruciales a los pacientes y a la industria médica. Cada carrera requiere una educación y certificación única y dará lugar a diferentes deberes y responsabilidades de atención al paciente. Los CNAs tienden a una atención más personalizada de los pacientes y suelen estar bajo la supervisión directa de un RN. Los CMA trabajan estrechamente con los médicos o los doctores y pueden centrarse en diferentes aspectos de la atención, desde los administrativos hasta los clínicos.
De cualquier manera, trabajar como asistente tenderá a proporcionar menos autonomía y, por lo tanto, suele ser un trampolín para aquellos que desean avanzar en sus habilidades clínicas y convertirse en un RN. Entre los muchos beneficios de los que disfrutan los RN se encuentran un salario medio más alto, entornos de trabajo más diversos, oportunidades de especialización y una mayor autonomía clínica. En última instancia, la elección de la trayectoria profesional adecuada dependerá del nivel de formación que desee cursar, así como de las responsabilidades diarias que desee desempeñar.