Salario mínimo
El salario mínimo actual de Pensilvania es de 7,25 dólares.
Para obtener más información sobre las leyes de salario mínimo de Pensilvania, visite nuestra página de Leyes de Salario Mínimo de Pensilvania, que incluye temas como el salario mínimo, el salario mínimo por propina, el reparto y la agrupación de propinas y los salarios submínimos.
Temas relacionados cubiertos en otras páginas incluyen:
- Tiempo compensable (horas trabajadas)
- Salario mínimo y exenciones de horas extras
Horas extras
Las leyes laborales de Pensilvania requieren que un empleador pague horas extras a los empleados, a menos que estén exentos de otra manera, a la tasa de 1½ veces la tasa regular de pago del empleado por todas las horas trabajadas en exceso de 40 horas en una semana de trabajo. Departamento de Trabajo de PA: Wage and Hour FAQs. Ver FLSA: Overtime for more information regarding overtime requirements.
Comidas y descansos
Las leyes laborales de Pensilvania requieren que los empleadores proporcionen un período de descanso de treinta (30) minutos a los empleados de catorce (14) a diecisiete (17) años que trabajan cinco (5) o más horas consecutivas. Código de Pensilvania 43-40.3(a)
Los empleadores no están obligados a proporcionar descansos a los empleados de dieciocho (18) o más. Departamento de Trabajo de Pensilvania: Wage and Hour FAQs. Si un empleador opta por proporcionar un descanso y que dura menos de veinte (20) minutos, debe ser pagado. Si un empleador proporciona un período de comida, no es necesario pagarlo si el empleado no trabaja durante el período de comida y éste dura más de veinte (20) minutos. Código de Pensilvania 231.1
Distribución de vacaciones
La información sobre las leyes de vacaciones de Pensilvania se puede encontrar ahora en nuestra página de leyes de vacaciones de Pensilvania.
Baja por enfermedad
La información sobre las leyes de baja por enfermedad de Pensilvania se puede encontrar ahora en nuestra página de Leyes de Baja de Pensilvania.
Baja por vacaciones
La información sobre las leyes de baja por vacaciones de Pensilvania se puede encontrar ahora en nuestra página de Leyes de Baja de Pensilvania.
Licencia por servicio de jurado
La información sobre las leyes de licencia por servicio de jurado de Pensilvania puede encontrarse ahora en nuestra página de leyes de licencia de Pensilvania.
Distribución del voto
Información sobre las leyes de licencia para votar en Pensilvania ahora se puede encontrar en nuestra página de Leyes de Licencia de Pensilvania.
Indemnización por despido
Las leyes laborales de Pensilvania no requieren que los empleadores proporcionen a los empleados una indemnización por despido. Departamento de Trabajo de Pensilvania: Wage and Hour FAQs. Si un empleador opta por proporcionar beneficios de indemnización, debe cumplir con los términos de su política establecida o contrato de trabajo.