Guinguette Marais Poitevin

Mise à jour le 8 janvier, 2020 Jeff Hoyt, rédacteur en chef En savoir plus sur nos experts

Quand vous entendez le terme senior, que vous vient-il à l’esprit ? Faut-il avoir dépassé un certain âge pour être un senior ? Comment la vie change-t-elle pour les gens lorsqu’ils sont considérés comme des seniors ? Si vous arrivez à un stade avancé de votre vie, il est probable que ces questions fassent partie de celles que vous vous posez. Pour vous apporter des éclaircissements, voici tout ce que vous devez savoir pour devenir un senior aux États-Unis.

Qu’est-ce qu’un senior ?

Les seniors sont également connus sous le nom de personnes âgées ou simplement de personnes âgées. De manière catégorique, un senior est un groupe démographique social basé sur l’âge. Une personne qui a 35 ans, par exemple, ne peut pas être un senior. Être une personne âgée signifie généralement qu’une personne a atteint l’âge où elle prend sa retraite. Elle passe d’un adulte actif à un retraité.

Que signifie être un senior ?

Culturellement, un senior est une personne qui ralentit dans sa vie. Ils ont accompli le fait d’élever une famille, d’avoir une carrière, ou tout autre exploit monumental dans leur vie d’adulte. Aux États-Unis, une personne âgée est généralement considérée comme plus sage ou plus expérimentée.

Economiquement, un senior a besoin d’un soutien financier, soit sous la forme de fonds de retraite ou d’épargne, soit avec le soutien d’un aidant. Comme un senior ne peut plus travailler, il a besoin d’avoir quelqu’un ou un compte qui peut l’aider à couvrir ses dépenses. Par conséquent, les seniors sont souvent dépendants des autres pour leur bien-être.

Médicalement, un senior est plus susceptible d’avoir des problèmes de santé, qui sont liés à l’âge. La perte de mobilité, d’audition et de vision sont les plaintes de santé les plus courantes. Cependant, les personnes âgées peuvent également être plus susceptibles de souffrir de douleurs et de maladies chroniques, qui nécessitent une aide et un soutien de sources extérieures.

À quel âge êtes-vous considéré comme un senior ?

L’âge d’un senior varie selon la source. Par exemple, selon Medicare, un senior est âgé de 65 ans ou plus. Cependant, les prestations de la sécurité sociale sont éligibles pour les seniors à partir de 62 ans, même si l’Office de la sécurité sociale indique que 67 ans est l’âge de la retraite. Pourtant, si vous avez 55 ans et que vous vous rendez dans un Arby’s ou un McDonald’s, vous pouvez bénéficier d’une réduction pour les seniors. D’ailleurs, Burger King exige que vous ayez au moins 60 ans.

Ainsi, être un senior peut être basé sur votre âge, mais ce n’est pas un âge spécifique. En général, cependant, une fois que vous avez 55 ans, vous commencez à entrer dans la démographie de l’âge senior. À 65 ans, vous atteignez l’âge le plus courant de la retraite. Toutefois, un nombre croissant de seniors travaillent après 65 ans, de sorte que la retraite ne peut plus être un facteur clé pour devenir un senior. On peut affirmer sans risque qu’après 65 ans, vous êtes désigné comme un senior, quel que soit votre statut professionnel.

Qu’est-ce que les réductions pour les seniors et pourquoi existent-elles ?

Comme nous l’avons vu, de nombreux fast-foods proposent des réductions pour les seniors. Cependant, ce n’est qu’un début. La plupart des restaurants assis et des épiceries proposent également des journées de réduction pour les seniors. En outre, vous pouvez obtenir une réduction sur les billets d’avion, les billets de sport, l’hébergement à l’hôtel et les billets de cinéma. Les salons de coiffure, les centres de réparation de pneus et les compagnies de téléphonie mobile offrent également des réductions aux personnes âgées. Vous pouvez également devenir membre de l’AARP (American Association of Retired Persons). L’AARP offre des réductions réservées à ses membres sur tout, de la location de voitures aux séjours en centre de villégiature, en passant par les soins aux animaux et la technologie.

Alors, pourquoi y a-t-il tant de réductions pour les personnes âgées ? Les personnes âgées ont un revenu fixe et disposent souvent de biens limités qui doivent durer un nombre inconnu d’années. Pourtant, les seniors doivent pouvoir vivre une vie saine et heureuse à la retraite. Pour aider les personnes âgées à se permettre à la fois l’essentiel et les extras, les entreprises offrent des réductions pour ce groupe d’âge.

Quelles sont les options de vie et de soins pour les personnes âgées ?

En termes d’options de vie et de soins pour les personnes âgées, il y a trois principaux types à considérer. Les personnes âgées vivent généralement à la maison, soit par elles-mêmes ou avec un soignant, soit dans un appartement pour personnes âgées ou une communauté de retraite. Au sein de ces trois types de logement, on trouve différents niveaux de soins qui visent à répondre aux besoins des seniors.

Un senior capable de vivre seul chez lui nécessite le niveau de soins le plus bas. Ils peuvent gérer leurs activités quotidiennes, notamment les repas, le transport et le paiement des factures. Le plus souvent, ils ont des problèmes de santé minimes et sont des aînés actifs qui peuvent travailler à temps partiel ou à temps plein à l’extérieur de leur domicile. Dans certains cas, ces personnes âgées ont des soignants qui vivent avec elles. Il peut s’agir d’un parent ou d’une infirmière à demeure.

Dans la plupart des situations, mais pas toutes, un aidant emménage avec une personne âgée lorsqu’elle commence à avoir des difficultés dans ses activités quotidiennes. Ce serait le type de vie dans lequel une infirmière à demeure est impliquée. Une infirmière résidente reste généralement avec la personne âgée pendant la journée, tout en la laissant seule pendant la nuit. Ils ne vivent pas avec la personne âgée à temps plein.

Si une personne âgée ne peut ou ne veut pas vivre seule, elle fera généralement la transition vers un appartement pour personnes âgées au sein d’une communauté de retraite. Ces communautés sont très diverses et comprennent des spécifications, telles que les communautés de seniors LGBTQ, de golf, de luxe, religieuses ou de vétérans militaires. Dans ces communautés, tous les résidents sont des personnes âgées de plus de 55 ans qui sont actives à un titre ou à un autre. Les aînés vivent dans leurs propres appartements ou maisons à logement unique au sein de la communauté de retraite.

Ils bénéficient de services spécialisés qui permettent un niveau de soins faible à moyen. Par exemple, il peut y avoir une clinique médicale sur place, un médecin offrant des visites à domicile et des contrôles de santé de routine. Plus important encore, au sein d’une communauté de retraités actifs, les citoyens âgés bénéficient d’un réseau qui leur permet de se socialiser. Se retrouver seul chez soi est souvent le premier problème de la vie d’un senior. En emménageant dans une communauté de retraite, les personnes âgées peuvent surmonter cet obstacle et continuer à s’épanouir dans un environnement favorable.

Une maison de retraite comprend un établissement de vie assistée et une maison de soins infirmiers. Ce type de vie senior est réservé aux personnes âgées qui ne peuvent pas gérer les activités quotidiennes et prendre soin d’elles-mêmes. En outre, ces types de centres sont destinés aux personnes qui ont besoin d’un niveau de soins plus avancé. Elles peuvent avoir une perte de mobilité ou être diagnostiquées comme souffrant de démence ou de maladies chroniques. Elles ont besoin de soins médicaux et d’une observation 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour s’assurer qu’elles ne souffrent pas de la négligence ou du manque de prestataires médicaux appropriés.

Quelles sont les questions financières à prendre en compte pour les seniors ?

En termes de finances, les seniors sont à la fin de leur carrière professionnelle. Dans la plupart des cas, les seniors se retirent du travail une fois qu’ils ont atteint 65 ans. Cependant, comme les seniors vieillissent plus efficacement, vivent plus longtemps et conservent un mode de vie actif, ils ont la possibilité de continuer à travailler. Cette possibilité découle également de leur situation financière. Si une personne âgée a planifié en conséquence en épargnant pour sa retraite tout au long de sa vie d’adulte, elle devrait disposer des fonds nécessaires pour prendre sa retraite. S’ils n’ont pas planifié à l’avance, alors travailler est probablement une nécessité.

Il existe des options pour prendre des prestations de la Sécurité sociale et obtenir une assurance maladie Medicare en tant que senior, qui aident toutes deux les finances des seniors. Cependant, la plupart du temps, les prestations de la SS ne sont pas suffisantes pour vivre. En outre, la couverture Medicare a un coût mensuel pour une personne âgée ; ce n’est pas une couverture de soins de santé gratuite.

Quelles sont les questions juridiques que les personnes âgées doivent prendre en considération?

Les questions juridiques qui se posent aux personnes âgées concernent souvent trois domaines. Pour commencer, un senior voudra rédiger un testament légal dictant qui recevra quoi à son décès. En outre, une personne âgée doit désigner un exécuteur testamentaire. Cette personne est chargée de prendre des décisions juridiques, médicales, financières et autres pour une personne âgée si elle devient incapable ou n’a plus de jugement. Un exécuteur testamentaire est également la personne qui devient responsable des décisions financières pour les personnes âgées qui sont placées dans des établissements de vie assistée ou des maisons de soins infirmiers et qui ne sont plus en mesure de prendre des décisions quotidiennes.

Enfin, une personne âgée devrait parler avec un avocat si elle a le sentiment d’être traitée injustement ou de faire l’objet de discrimination. En tant que personne âgée, les questions qui se posent souvent sont la discrimination liée à l’âge sur le lieu de travail, ainsi que la maltraitance des personnes âgées par un soignant. Avoir un avocat que l’on peut joindre pour obtenir des conseils juridiques ou une protection peut aider une personne âgée à vivre une vie plus heureuse et plus saine.

Quelles sont les options d’assurance maladie pour les personnes âgées ?

La couverture d’assurance pour les personnes âgées va de la couverture d’assurance maladie privée aux soins de santé publics. Si un senior dispose d’une assurance maladie privée auprès d’un employeur ou d’un agent tiers, alors cela devrait être suffisant pour couvrir la plupart des besoins en matière de soins de santé. Toutefois, les personnes âgées qui ont pris leur retraite peuvent se retrouver sans assurance maladie. C’est là que Medicare entre en scène.

Medicare est un programme d’assurance maladie sociale fourni par le gouvernement fédéral qui est ouvert à tous les seniors de 65 ans et plus. Dès qu’une personne âgée atteint 65 ans, elle dispose d’une période d’inscription de sept mois. Notez que cette période de sept mois commence trois mois avant qu’une personne âgée ait 65 ans. Par exemple, si une personne âgée atteint l’âge de 65 ans en mars, elle peut commencer à s’inscrire à Medicare en janvier de la même année, et elle a jusqu’en juin. Le mois de leur anniversaire est inclus comme un mois sur les sept mois. Pour les seniors qui s’inscrivent plus tard, ils sont soumis à une pénalité.

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