TRENTON, N.J. (CBS) – Des dizaines de milliers de travailleurs du New Jersey recevront une augmentation de salaire en 2021. Le salaire minimum de l’État augmentera d’un dollar au cours de la nouvelle année.
À peine quelques mois après son premier emploi, Vincent Goldschmidt, un lycéen de 17 ans, a appris qu’il serait augmenté en tant que cuisinier dans un restaurant fast-casual, passant de 11 à 12 dollars de l’heure le 1er janvier.
« Je suis excité pour cela. Vous pensez qu’un dollar ne fait pas une si grande différence, mais au fil du temps, quelques chèques de paie, vous verrez le montant augmenter et cela vous donne juste un peu plus de confiance », a-t-il dit.
Le gouverneur Phil Murphy a signé l’année dernière un projet de loi visant à augmenter le salaire minimum du Garden State d’un dollar chaque année jusqu’à ce qu’il atteigne 15 $ en 2024. Murphy a déclaré qu’il n’avait aucune hésitation à aller de l’avant avec cette augmentation, malgré l’état de l’économie.
« Nous avons besoin de plus d’aide fédérale pour nous aider à aider nos petites entreprises et nous devons laisser notre salaire minimum continuer sa marche sur 15 $ », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse mercredi. « Nous avons beaucoup trop de personnes dans notre État qui vivent sous le seuil de pauvreté. C’est donc un autre grand pas. »
Le Dr Yana Rodgers, une économiste qui est également directrice du Center for Women and Work à l’université Rutgers, est d’accord.
« Cela aidera à combler plusieurs écarts salariaux, car les travailleurs à bas salaire sont disproportionnellement des femmes, ils sont disproportionnellement des minorités, et aussi même les travailleurs handicapés sont disproportionnellement représentés », a-t-elle dit.
Les sceptiques d’un salaire minimum de 15 dollars craignent qu’il n’entraîne des pertes d’emplois, mais Rodgers a déclaré que des recherches approfondies montrent que ce n’est pas le cas.
« Ce que nous appelons un effet de désemploi n’existe tout simplement pas », a-t-elle déclaré. « Ils sont très faibles ou nuls et ils ne sont pas statistiquement significatifs, donc lorsque les groupes d’entreprises soulèvent des inquiétudes quant aux pertes massives d’emplois dues à l’augmentation du salaire minimum, cela ne se produit pas. »
Les employeurs saisonniers et les petits employeurs ayant moins de six employés et les travailleurs agricoles ont un délai plus long pour atteindre 15 dollars de l’heure. Le salaire en espèces des employés à pourboire passera de 3,13 à 4,13 dollars de l’heure, un secteur qui, comme le souligne la pandémie de COVID-19, expose les travailleurs à un risque financier extrême.
« Je demande instamment aux législateurs d’augmenter également le salaire sous-minimum au salaire minimum ordinaire, afin que les gens ne dépendent pas autant des pourboires pour gagner leur vie », a déclaré Rodgers.
Le New Jersey est l’un des huit États du pays qui dispose d’un salaire minimum de 15 dollars ou qui travaille à sa mise en place.
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