Selon la théorie de Carl G. Jung sur les types psychologiques , les gens peuvent être caractérisés par leur préférence d’attitude générale :
- Extraverti (E) vs Introverti (I),
leur préférence d’une des deux fonctions de perception :
- Détection (S) vs. Intuition (N),
et leur préférence d’une des deux fonctions de jugement :
- Penser (T) vs. Sentir (F)
Les trois domaines de préférences introduits par Jung sont des dichotomies (c’est-à-dire des dimensions bipolaires où chaque pôle représente une préférence différente). Jung a également proposé que chez une personne, l’une des quatre fonctions ci-dessus soit dominante – soit une fonction de perception, soit une fonction de jugement. Isabel Briggs Myers, chercheuse et praticienne de la théorie de Jung, a proposé de voir la relation jugement-perception comme une quatrième dichotomie influençant le type de personnalité :
- Juger (J) vs Percevoir (P)
Le premier critère, Extraversion – Introversion, signifie la source et la direction de l’expression énergétique d’une personne. La source et la direction de l’expression de l’énergie d’un extraverti se trouvent principalement dans le monde extérieur, tandis qu’un introverti a une source d’énergie principalement dans son propre monde intérieur.
Le deuxième critère, Sensation – Intuition, représente la méthode par laquelle une personne perçoit les informations. Sensation signifie qu’une personne croit principalement les informations qu’elle reçoit directement du monde extérieur. Intuition signifie qu’une personne croit principalement les informations qu’elle reçoit du monde interne ou imaginatif.
Le troisième critère, Pensée – Sentiment, représente la façon dont une personne traite les informations. Penser signifie qu’une personne prend une décision principalement par la logique. Feeling signifie qu’en règle générale, elle prend une décision basée sur l’émotion, c’est-à-dire sur ce qu’elle pense devoir faire.
Le quatrième critère, Judging – Perceiving, reflète la manière dont une personne met en œuvre les informations qu’elle a traitées. Juger signifie qu’une personne organise tous les événements de sa vie et, en règle générale, s’en tient à ses plans. Percevoir signifie qu’elle est encline à improviser et à explorer des options alternatives.
Toutes les permutations possibles des préférences dans les 4 dichotomies ci-dessus donnent 16 combinaisons différentes, ou types de personnalité, représentant lequel des deux pôles de chacune des quatre dichotomies domine chez une personne, définissant ainsi 16 types de personnalité différents. À chaque type de personnalité peut être attribué un acronyme de 4 lettres de la combinaison de préférences correspondante :
| ESTJ | ISTJ | ENTJ | INTJ |
| ESTP | ISTP | ENTP | INTP | ESFJ | ISFJ | ENFJ | INFJ |
| ESFP | ISFP | ENFP | INFP |
La première lettre de l’acronyme du type de personnalité correspond à la première lettre de la préférence d’attitude générale -. « E » pour extraversion et « I » pour introversion.
La deuxième lettre de l’acronyme du type de personnalité correspond à la préférence au sein de la dimension sensing-intuition : » S » pour sensing et » N » pour intuition.
La troisième lettre de l’acronyme du type de personnalité correspond à la préférence au sein du couple thinking-feeling : « T » pour penser et « F » pour ressentir.
La quatrième lettre de l’acronyme du type de personnalité correspond à la préférence d’une personne au sein du couple jugement-perception : » J » pour juger et » P » pour percevoir.
Par exemple :
- ISTJ signifie Introverti, Sensé, Pensé, Jugé
- ENFP signifie Extraverti, iNtuitif, Sentiment, Perçu
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Que signifient les pourcentages à côté des mots ou des lettres du type de personnalité ?
L’instrument Jung Typology Test™ (JTT™) et Jung Typology Profiler for Workplace™(JTPW™) d’Humanmetrics détermine l’expressivité de chacune des quatre dimensions du type de personnalité (Extraversion vs. Introversion, Sensation vs Intuition, Pensée vs Sentiment, et Jugement vs Perception)
Dans le JTT™ et le JTPW™, les échelles de ces quatre dimensions représentent un continuum entre deux pôles opposés, de 100 à un pôle à 100 à un autre pôle. C’est-à-dire que la dimension Extraverti-Introverti est un continuum allant de 100 sur Extraversion (c’est-à-dire que le répondant est un extraverti à 100%) à 100 sur Introversion (c’est-à-dire que le répondant est un introverti à 100%). En d’autres termes, l’échelle a une longueur de 200 unités :
Extraverti Introverti
Les personnes peuvent révéler des caractéristiques des deux pôles mais ont généralement une préférence d’une manière plutôt que de l’autre. La lettre indique la préférence et le pourcentage en indique l’ampleur.
Le score E-I de 0 % signifie que le répondant est à la limite entre être extraverti et introverti. Avoir un score d’extraversion supérieur à 0 – par exemple 20 % – signifie être 20 % plus penché vers l’extraversion que vers l’introversion. Avoir un score d’introversion supérieur à 0 – par exemple 20 % – signifie être 20 % plus incliné vers l’introversion que vers l’extraversion.
Il en va de même pour les dichotomies S-N, T-F et J-P.
Les bases de la typologie de Jung
Jung a appelé la préférence Extraversion-Introversion attitude générale, car elle reflète l’attitude d’un individu envers le monde extérieur distingué par la « direction de l’intérêt général » : l’extraverti entretient des affinités avec le monde extérieur et en tire de l’énergie, tandis que l’introverti est l’inverse – son intérêt général est dirigé vers son monde intérieur, qui est la source de son énergie.
Comme mentionné plus haut, Jung a introduit une paire de fonctions de jugement – la pensée et le sentiment – et une paire de fonctions de perception – la détection (ou » sensation « ), et l’intuition.
La préférence Sensation-Intuition représente la méthode par laquelle on perçoit l’information :La détection signifie qu’un individu s’appuie principalement sur des informations concrètes, réelles – » dans la mesure où les objets libèrent des sensations, ils ont de l’importance » , tandis que l’intuition signifie qu’une personne s’appuie sur sa conception des choses basée sur sa compréhension du monde. La préférence Pensée-Sentiment indique la façon dont un individu traite l’information.La préférence Pensée signifie qu’un individu prend des décisions basées sur un raisonnement logique, et est moins affecté par les sentiments et les émotions.La préférence Sentiment signifie que la base des décisions d’un individu est principalement les sentiments et les émotions.
Jung a introduit l’idée de hiérarchie et de direction des fonctions psychologiques. Selon Jung, l’une des fonctions psychologiques – une fonction de la paire jugement ou perception – serait primaire (également appeléedominante). En d’autres termes, un des pôles des deux dichotomies (Sensation-Sentiment et Pensée-Sentiment) domine les autres pôles. La préférence Extraversion-Introversion fixe la direction de la fonction dominante : la direction pointe vers la source d’énergie qui l’alimente – c’est-à-dire vers le monde extérieur pour les extravertis et vers le monde intérieur pour les introvertis.
Jung a suggéré qu’une fonction de l’autre paire serait secondaire (également appeléeauxiliaire) mais serait tout de même « un facteur déterminant » . C’est-à-dire que si l’Intuition est dominante, alors l’auxiliaire est soit la Pensée, soit le Sentiment. Si la sensation est dominante, l’auxiliaire peut également être la pensée ou le sentiment. Cependant, si la pensée est dominante, l’auxiliaire est soit la sensation, soit l’intuition, et si la sensation est dominante, l’auxiliaire est soit la sensation, soit l’intuition. En d’autres termes, la fonction auxiliaire n’appartient jamais à la même dichotomie.
Jung a appelé les types sentiment et pensée « rationnels » parce qu’ils sont caractérisés par la dominance des fonctions de jugement qui fournissent une justification du raisonnement (qu’il s’agisse de la pensée ou du sentiment). « Rationnel » ou préférence de jugement se traduit par une pensée, des sentiments, une réponse et un comportement qui fonctionnent consciemment en accord avec certaines règles, principes ou normes. Les personnes ayant une préférence dominante « rationnelle » ou de jugement perçoivent le monde comme une structure ordonnée qui suit un ensemble de règles.
Il a appelé les types sensoriels et intuitifs « irrationnels » parce qu’ils sont caractérisés par la domination des fonctions de perception (soit la détection ou l’intuition), et donc leurs « commissions et omissions sont basées non pas sur un jugement raisonné mais sur l’intensité absolue de la perception » . La préférence « irrationnelle » ou perceptive fonctionne avec des opportunités, c’est-à-dire avec une gamme de résultats possibles qui résultent de prémisses supposées ou de sensations, principalement dirigées par les processus inconscients. Les personnes ayant une préférence dominante « irrationnelle » ou Percevoir voient le monde comme une structure qui peut prendre diverses formes et résultats.Il est possible de déterminer, soit par l’observation, soit en posant certaines questions, la préférence de Juger vs Percevoir et sa force chez une personne.
- Jung, C. G. (1971). Types psychologiques (Œuvres collectives de C. G. Jung, volume 6, chapitre X)
- Briggs Myers, I. (1980, 1995) Dons Différents : Comprendre le type de personnalité
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