Par l’équipe de TRISOFT
Il y a ce type, Il s’appelle Anthony Robbins, c’est un coach de vie et un conférencier renommé. Son discours TED en 2006 « Why we do the things we do » a été l’un des six premiers TED talks de tous les temps, et il est toujours l’un des TED talks les plus vus de tous les temps.
L’idée principale du discours est que, quel que soit le véhicule que nous poursuivons – qu’il s’agisse de construire une entreprise ou une maison, de se marier et d’élever une famille ou de voyager dans le monde – il y a six besoins fondamentaux et universels qui sont fondamentaux pour les êtres humains. Tony pense que nous sommes tous animés par les mêmes pulsions principales, de manière différente cependant, en fonction de chaque individu unique.
Après avoir travaillé avec plus de 3 millions de personnes, il a identifié ces 6 besoins et il affirme que, si nous parvenons à les découvrir et à en tirer le meilleur parti, le succès et le bonheur suivront.
Voici les 6 besoins qu’il pense déterminants pour l’orientation de nos vies : certitude, signification, variété, amour/connexion, croissance et contribution.
Certitude / Confort
Le premier sur la liste des besoins humains essentiels est le besoin de Certitude, qui se traduit par le besoin de se sentir en contrôle et en sécurité, d’éviter le stress et la douleur et tout ce qui peut aller avec.
On peut dire que notre besoin de certitude est un mécanisme de survie et qu’il a un effet direct sur la quantité de risque que nous prenons dans la vie – que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Lorsque notre besoin de certitude est élevé, les risques que nous sommes prêts à prendre sont plus faibles. Et vice versa.
Incertitude / Variété
Même si nous aimons savoir ce qui va arriver, nous ne pouvons pas toujours tout prévoir. Parfois, l’incertitude apparaît dans nos vies et c’est exactement ce dont nous avons besoin.
C’est vrai, nous aimons surtout les surprises que nous voulons et nous appelons celles que nous ne voulons pas, des problèmes :). Tout l’art consiste à être mentalement prêt à accueillir les surprises et à « mettre du muscle dans notre vie ». Vous ne pouvez pas prendre du muscle – ou du caractère – si vous n’avez pas quelque chose contre quoi vous repousser.
Signification
Tout au long de la vie, nous ressentons tous le besoin de nous sentir importants, uniques ou au moins nécessaires. Il y a tellement de façons d’acquérir ce sentiment.
Vous pouvez devenir très riche et gagner des milliards de dollars ; vous pouvez devenir très intelligent, collectionner les diplômes universitaires et vous distinguer par ce biais ; vous pouvez participer à une émission de télévision comme Big Brother ou The Bachelor ; certains ont de grandes familles ; certaines personnes se font tatouer et percer sur tout le corps, d’autres dépensent beaucoup d’argent, d’autres encore se vantent des bonnes affaires qu’elles arrivent toujours à obtenir ; certains construisent des entreprises impressionnantes ou des maisons écologiques étonnantes.
C’est entre vos mains de décider quel est votre pouvoir spécial, ce que vous pouvez faire qui ne passera pas inaperçu et le faire bien pour gagner en importance.
Amour et connexion
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Si vous nous demandez, nous ne savons pas pourquoi ce n’est pas le premier besoin humain de la liste.. 🙂 Tony Robbins, cependant, l’a placé en quatrième position, mais fait une mention à leur sujet – il les appelle les besoins de la personnalité et les 3e et 4e surtout les besoins de l’esprit. Il pense qu’ils sont plus rares et que personne n’a la chance d’y parvenir. Mais lorsqu’ils y parviennent, ils se sentent vraiment comblés.
Pourquoi l’amour et la connexion sont-ils si importants ? Parce qu’ils sont le moteur de la vie. Nous avons besoin d’amour comme nous avons besoin d’oxygène et ce n’est que lorsque nous avons de l’amour dans notre vie que nous nous sentons complets et vivants.
La croissance
Lorsque nous avons quelque chose de valeur à donner, estime Tony, nous avons des raisons de grandir et la croissance est le 5e besoin humain universel qui nous met en mouvement. Dans son discours, il fait un point distinct sur le fait que lorsque vous ne vous développez pas, vous êtes en quelque sorte en train de mourir.
Si une relation ne se développe pas, si une entreprise ne se développe pas, si vous ne vous développez pas, peu importe combien d’argent vous avez en banque, combien d’amis vous avez, combien de personnes vous aiment – vous ne connaîtrez pas de véritable épanouissement.
Contribution
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Le 6e besoin est peut-être le plus intense – ils disent que la vie ne vaut pas la peine d’être vécue si vous n’avez personne avec qui la partager. Et ils ont tout à fait raison. La vie est rarement une question de moi. Il s’agit de nous. Chaque fois que quelque chose d’excitant et de spécial vous arrive, la joie n’est pas complète tant que vous ne l’avez pas partagée avec vos proches.
Le partage améliore tout ce que vous vivez. En fin de compte, ce n’est pas ce que vous obtenez qui vous rendra heureux à long terme, mais plutôt qui vous devenez et ce que vous apportez avec à la vie des autres.
Qu’ajouteriez-vous ?
Il est amusant de constater que même si ces 6 besoins humains sont faciles à identifier dans nos vies, il n’est pas aussi facile de les utiliser d’une manière qui nous sera la plus bénéfique. Il est donc important de commencer à changer notre perspective sur eux et de remarquer comment chacun d’entre eux influence nos pensées, nos sentiments, nos comportements et nos actions. Pourquoi est-ce si important ? Parce qu’en comprenant les besoins qui façonnent votre comportement, vous vous comprendrez mieux vous-même.
Au TRISOFT, nous sommes inspirés par les personnes qui inspirent par leur propre exemple. C’est pourquoi nous avons choisi aujourd’hui de vous présenter l’histoire de Tony Robbins. Et en plus de ses 6 besoins, nous croyons aussi que la signification ultime de la vie ne vient pas de l’extérieur, mais de l’intérieur. Parce que peu importe combien les autres apprécient et acclament votre intelligence, votre beauté, vos compétences en affaires ou votre sens de l’humour, ce qui compte le plus est le sentiment d’estime pour nous-mêmes.
S’efforcer d’être le meilleur, pousser pour atteindre nos objectifs et vouloir grandir ne viendra que de l’intérieur. Et en fin de compte, la personne la plus heureuse sur terre est celle qui s’apprécie elle-même, malgré toutes les chances et les défis personnels.
Qu’ajouteriez-vous à cette liste ?