Guinguette Marais Poitevin

Als u in aanmerking komt voor een subsidie, wilt u een zorgverzekering van de overheid via de marktplaats kopen, zodat de overheid een deel van uw premie betaalt. Als u niet “in aanmerking komt voor subsidie,” dan zijn de kosten van het plan hetzelfde op of buiten de beurs. U kunt naar Healthcare.gov gaan om te bepalen of u in aanmerking komt.

Kijk naar de ziektekostenverzekering van uw partner

Als u getrouwd bent of samenwoont met een partner, kunt u zich misschien aansluiten bij het verzekeringsplan van uw partner. Ongehuwde partners komen eerder in aanmerking voor een werkgeversplan dan een plan op de markt voor gezondheidszorg, zei Aikman. Als u denkt dat u in aanmerking komt voor het werkplekplan van uw partner, laat hen dan met hun personeelsafdeling praten of contact opnemen met hun verzekeringsmaatschappij.

Dit is het betere alternatief voor een ziektekostenverzekering van de overheid, omdat werkgevers vaak helpen de kosten te dekken. “Er is meestal sprake van kostendeling: De werkgever kan X% van de premie betalen. Je kunt een betere dekking, betere prijzen en een beter netwerk krijgen, “zegt Meghan Nechrebecki, MSPH, oprichter en CEO van Health Care Transformation.

Kijk naar beroepsgroepen, vakbonden en verenigingen

Hoewel dit niet zo gebruikelijk is als de andere zelfstandige ziektekostenverzekeringsopties, zegt Aikman dat je soms betaalbare ziektekostenverzekeringsplannen kunt vinden via een organisatie die is geassocieerd met je lijn van werk, zoals de Freelancer’s Union. U moet mogelijk kosten betalen die verband houden met de vereniging om in aanmerking te komen voor het plan, dus zorg ervoor dat u rekening houdt met die kosten als ze bestaan.

Ontdek of u in aanmerking komt voor Medicaid

Medicaid is door de overheid gesponsorde ziektekostenverzekering voor mensen met een laag inkomen. Als u in aanmerking wilt komen voor Medicaid, moet uw inkomen onder een bepaald niveau liggen. Dat niveau varieert afhankelijk van de staat waarin u woont en het aantal personen in uw gezin (als u een echtgenoot/echtgenote en afhankelijke personen hebt). Om erachter te komen of u in aanmerking komt, gaat u naar HHS.gov.

Als u personen ten laste in uw gezin hebt die jonger zijn dan 18 jaar, moet u ook controleren of zij in aanmerking komen voor het Children’s Health Insurance Program (CHIP), dat vergelijkbaar is met Medicaid, maar dan voor kinderen.

Denk buiten de kaders

Afhankelijk van uw specifieke omstandigheden, zijn er aanvullende betaalbare ziektekostenverzekeringsopties voor u beschikbaar. Bijvoorbeeld, als u een student bent, kan uw universiteit of hogeschool een ziektekostenverzekering voor studenten aanbieden. Als u actief bent in of gepensioneerd uit het leger, kunt u in aanmerking komen voor TRICARE. Degenen die senioren zijn of bepaalde handicaps hebben, kunnen in aanmerking komen voor door de overheid uitgegeven Medicare.

Een andere optie voor jonge volwassenen: Je kunt in het gezinsplan van je ouders blijven tot je 26 wordt. Dat kan lastig worden als je naar een andere staat verhuist, waarschuwt Nechrebecki, omdat je dan gedwongen kunt worden om duurdere artsen buiten het netwerk te zien.

Aikman merkt op dat er ook op geloof gebaseerde plannen zijn die niet in overeenstemming zijn met de ACA. Deze worden meestal health care sharing ministries genoemd (zoals Liberty HealthShare, Christian Medi-Share, Samaritan Ministries en Altrua HealthShare). Omdat ze religieus van aard zijn, dekken sommige geen gezondheidszorgkosten zoals geboortebeperking of electieve abortussen, dus ze hebben de neiging om beperkter te zijn in termen van dekking. Maar aan de andere kant, ze hebben ook de neiging om minder duur te zijn dan andere ziektekostenverzekeringen voor freelancers.

Wat zijn enkele no-nos?

Hier zijn enkele basisdingen die u moet vermijden bij het zoeken naar een zelfstandige ziektekostenverzekering.

Vermijd eerst contact opnemen met verzekeringsmaatschappijen

In plaats van uw opties op de zorgmarktplaats te doorzoeken, zou u een particuliere zorgverzekeraar zoals Cigna of UnitedHealthcare kunnen bellen om rechtstreeks een plan te bestellen – maar dat is een aanpak die Nechrebecki niet aanbeveelt.

Niet alle aangeboden plannen zullen ACA-conform zijn, en het kan moeilijk zijn voor consumenten om het verschil te weten, zegt Nechrebecki. Je kunt beter eerst op de markt voor gezondheidszorg kijken, vooral als je in aanmerking komt voor subsidie. Als u daar niet kunt vinden wat u nodig hebt, zoek dan elders naar een ACA-conform plan.

Blijf weg van COBRA

Als u uw baan verliest en ook uw ziektekostenverzekeringsdekking, kan uw voormalige werkgever u COBRA aanbieden, wat wordt beschouwd als een tijdelijke voortzettingsdekking die maximaal 18 maanden kan duren. “Dit kwam tot stand voordat de marktplaatsopties beschikbaar waren en het is ongelooflijk duur,” zei Nechrebecki. Als u liever meer betaalt en uw oude plan behoudt, kunt u dat doen, zei ze. Maar het verliezen van uw werkgerelateerde ziektekostenverzekering kwalificeert u voor speciale inschrijving op de marktplaats voor ziektekostenverzekeringen gedurende 60 dagen, dus u zult daar waarschijnlijk een betere deal vinden.

Wilt u een kortlopende ziektekostenverzekering overwegen?

De bottom line: Een kortlopende ziektekostenverzekering is alleen nuttig als u bijvoorbeeld een gat in de dekking probeert te vullen, of als u uw open inschrijvingsperiode mist.

Voor 2019-dekking is de open-inschrijvingsperiode van de gezondheidszorgmarktplaats 1 nov. tot 15 dec. 2018. Als u zich niet tijdens die periode aanmeldt, kunt u zich niet inschrijven, tenzij u in aanmerking komt voor een speciale inschrijvingsperiode (zoals als u uw ziektekostendekking verloor, verhuisde, trouwde of een baby kreeg).

Dus laten we zeggen dat u uw medische dekking verloor nadat u in januari werd ontslagen van een baan, en u hebt zich niet ingeschreven voor een nieuw ziektekostenverzekeringsplan tijdens de onmiddellijke 60-dagen speciale inschrijvingsperiode. Dan zou je moeten wachten tot de volgende open inschrijvingsperiode om dekking te krijgen voor het volgende jaar. Dat zou betekenen dat u negen maanden zonder ziektekostenverzekering zit. Een kortlopende ziektekostenverzekering kan in dat specifieke scenario nuttig zijn, vooral als je jong en gezond bent en niet verwacht dat je regelmatig een arts nodig hebt.

Maar tenzij je in die categorie valt, stuur weg. De premies kunnen vrij laag en verleidelijk zijn, maar dit soort kortlopende ziektekostenverzekeringsplannen hoeft niet te voldoen aan de ACA-vereisten. Dus, bijvoorbeeld, het is mogelijk dat ze niet 100% van de preventieve zorg dekken, en ze kunnen je dekking weigeren omdat je een reeds bestaande aandoening hebt. Geestelijke gezondheidszorg en recepten worden mogelijk ook niet gedekt, zegt Aikman. Nechrebecki is het daarmee eens: “Het zijn krenterigere plannen en ze dekken niet zoveel. Het is riskant.”

De risico’s van het niet afsluiten van een ziektekostenverzekering

Simpel gezegd, het risico is het onbekende. En hoewel niemand graag hoge maandelijkse premies betaalt voor een ziektekostenverzekering, zou je waarschijnlijk beter slapen als je weet dat als je naar de eerste hulp moet, je je geen zorgen hoeft te maken over hoe je de kosten van dat bezoek zult betalen.

Ook al kunnen leefstijlgewoonten zoals voedzaam eten, regelmatig bewegen, je stress beheersen en voldoende slaap krijgen je allemaal helpen bepaalde medische aandoeningen af te wenden, je gezondheid heb je niet altijd in de hand. “Je kunt dit jaar $ 2500 uitgeven aan premies,” zei Nechrebecki, “maar als je dat niet doet en je krijgt een auto-ongeluk, kijk je tegen zes cijfers aan gezondheidszorgkosten aan.”

“Elk ACA-conforme plan heeft een out-of-pocket max: het maximum dat iemand in een kalenderjaar moet betalen voor in aanmerking komende diensten,” zei Aikman. Op het catastrofale plan (hoog-aftrekbaar / laag-premie), is dat maximum $ 7.350 voor een individu in 2018. Bij andere plannen is dat maximum zelfs nog lager. De vraag die je jezelf moet stellen, zegt Aikman, is: “Wat is uw gemoedsrust waard?”

Waar zijn er de meeste gig workers?

Volgens het U.S. Census Bureau zijn er meer dan 9 miljoen gig workers in de Verenigde Staten, wat neerkomt op bijna 5.9% van de totale beroepsbevolking.

Uitgesplitst op staatsniveau hebben Puerto Rico, Vermont en Montana de grootste percentages van hun beroepsbevolking die momenteel deel uitmaken van de gig-economie – respectievelijk 9,6%, 9,5% en 8,4%. Aan de andere kant hebben West Virginia, Indiana en Rhode Island de laagste percentages, allemaal met minder dan 5% van hun beroepsbevolking.

Hoewel, gig-werknemers in Vermont worden geconfronteerd met een zware strijd met de ziektekostenverzekering. Individuen in de staat hebben de op twee na hoogste particuliere ziektekostenverzekeringstarieven, met 530 dollar. Ook in Maine, met een percentage van 8% gig-werknemers, zijn de kosten voor ziektekostenverzekeringen met $421 hoger dan gemiddeld.

Demografische uitsplitsing van de gig-economie

Uitgesplitst naar leeftijdsgroep, maken personen ouder dan 60 jaar met meer dan 18% het vaakst deel uit van de zelfstandige beroepsbevolking, terwijl 16-19-jarigen de minste kans maken. Hieronder zult u zien dat tussen deze twee leeftijdsgroepen het percentage mensen dat werkzaam is binnen de gig economy gestaag stijgt.

Wat kunnen gig workers doen als ze werkloos zijn?

Freelancers, zzp’ers en andere gig-werknemers komen normaal gesproken niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering als ze hun baan verliezen. Echter, als gevolg van de coronavirus pandemie en het aannemen van de Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act (CARES) Act, zullen veel van deze individuen in staat zijn om compensatie te zoeken.

Om hiervoor in aanmerking te komen, moet een gig worker aantonen dat ze hun baan hebben verloren als gevolg van de pandemie. Daarbij kan het gaan om een of meer van de volgende gebeurtenissen: