Beveiliging is misschien niet de meest glamoureuze sector om in te stappen, maar het wordt een steeds populairdere keuze voor ondernemers die willen inspelen op de marktvraag en de veranderende aard van onze wereld. Overheden bezuinigen op politiebudgetten en consumenten worden steeds veiligheidsbewuster door de opkomst van extremisten en terrorisme, en velen wenden zich tot particuliere beveiligingsbedrijven om hun huizen te bewaken of chauffeursdiensten aan te bieden – met name de hogere klassen die over een hoog besteedbaar inkomen beschikken en bereid zijn veel geld uit te geven aan hun veiligheid.
Beveiligingsbedrijven opereren echter niet langer uitsluitend in zakelijke omgevingen en welvarende gebieden – volgens een rapport zal de fysieke beveiligingsindustrie in 2025 een recordbedrag van US$292 miljard bereiken, met een CAGR van 9,4%, wat de enorme kracht van de markt aantoont – en ook de gaten in de markt waar nieuwe bedrijven kunnen gedijen.
Om een succes te maken van een nieuwe beveiligingsonderneming, moet u echter goed voorbereid zijn en zowel uw vereisten als de potentiële kosten begrijpen voordat u van start gaat. Hieronder vindt u meer informatie over beide zaken om u te helpen de juiste beslissing te nemen.
Bepaal een niche
Voordat u een beveiligingsbedrijf opricht, is het van essentieel belang dat u zich op een niche concentreert en beslist op wie u zich wilt richten. De kans is groot dat u enige persoonlijke ervaring hebt in ten minste één beveiligingssector, dus ga daarmee aan de slag en doe marktonderzoek om de vraagniveaus in uw gebied te bepalen. U kunt bijvoorbeeld kiezen voor bedrijfsbeveiliging, waarbij u een team beveiligers en bemiddelaars in dienst neemt voor kantoren of winkels, of u kunt een huis-aan-huis-operatie opzetten, waarbij u voor een vast bedrag per huishouden in buurten patrouilleert.
Hoe meer u over uw sector weet, hoe gemakkelijker het zal zijn om deze te runnen en succes te hebben, dus probeer niet een markt te betreden waar u geen expertise hebt, want de kans is groot dat u wordt opgeslokt door een concurrent met meer ervaring en marktaanwezigheid. Stel een ondernemingsplan op en heb vertrouwen in uw ideeën voordat u kapitaal en tijd in een nieuwe onderneming investeert.
Haal vergunningen
Als u in het verleden in de beveiliging hebt gewerkt, weet u dat de branche vol zit met vergunningen en voorschriften – zij het om zowel bedrijven als burgers te beschermen. Zodra u hebt besloten dat u een beveiligingsbedrijf wilt oprichten, moet u contact opnemen met de relevante instanties in uw regio om beveiligingsvergunningen aan te vragen en ervoor te zorgen dat u goed op de hoogte bent van de lokale wet- en regelgeving. Het kost tijd om alle ins en outs van de wet te leren kennen, maar als u dat niet doet, werkt u niet legaal en kunt u aanzienlijke boetes of zelfs strafrechtelijke vervolging tegemoet zien. Neem geen risico’s.
Verzekering aanvragen
Het afsluiten van een vergunning en het afsluiten van een verzekering gaan hand in hand – een verzekering dekt niet alleen uw bedrijf tegen een groot aantal potentiële problemen, maar betekent ook dat u zich aan de wet houdt.
Het biedt u gemoedsrust, en het dient als een verkoopargument voor klanten – zeer weinigen zouden een beveiligingsbedrijf vertrouwen dat niet verzekerd is of niet de relevante documentatie kan overleggen.
Afhankelijk van uw locatie zult u waarschijnlijk meer dan één vorm van verzekering voor uw bedrijf moeten afsluiten – zoals een aansprakelijkheidsverzekering en een werknemersverzekering – dus raden wij u aan om samen te werken met een verzekeringsaanbieder die een pakket op maat kan maken voor uw nieuwe beveiligingsbedrijf.
Marketing van uw bedrijf
Als u eenmaal een plan hebt en klaar bent om van start te gaan, lanceer dan een professionele website voor uw nieuwe beveiligingsbedrijf en begin vanaf de eerste dag met de promotie ervan. In de huidige tijd is het essentieel dat u een online basis heeft waar klanten u kunnen vinden en meer over uw bedrijf te weten kunnen komen. Investeer in een professionele webdesigner en zoekmachine optimalisatie om organisch bovenaan de ranglijsten te komen, en uw beveiligingsbedrijf zal snel concurreren met meer gevestigde bedrijven in uw omgeving. Zoals in elke branche is marketing de sleutel tot succes.
Het vinden van potentiële klanten
Wacht niet te lang met het vinden van klanten – benader bedrijven en personen die mogelijk geïnteresseerd zijn in uw diensten online, via de telefoon en persoonlijk. LinkedIn is een krachtig netwerkinstrument en kan nuttig zijn in de B2B-wereld, terwijl vacaturesites en bedrijfssites kunnen worden gebruikt om kansen te vinden – veel bedrijven adverteren met mogelijkheden zoals contracten of tijdelijk beveiligingspersoneel, en bedrijven kunnen online of persoonlijk op die contracten bieden of pitchen.
Contracten kunnen zeer concurrerend zijn, maar enorm lonend – een aanbesteding die vijf jaar duurt, bijvoorbeeld, garandeert een regelmatig inkomen van maand tot maand en stelt u in staat om in die tijd comfortabel te groeien, dus werk samen met een aanbestedingsexpert en wacht niet met solliciteren naar mogelijkheden.
Het juiste personeel inhuren
Nu over de grond van de zaak – beveiligingspersoneel. Wanneer u voor het eerst een beveiligingsbedrijf opricht, kunt u besluiten dat het zinvol is om ervaren mensen op tijdelijke of freelance basis in dienst te nemen om tijd te besparen, of u kunt onervaren personeel in dienst nemen en hen on the job opleiden. Beide zijn betaalbaarder dan het adverteren van fulltime ervaren beveiligingspersoneel (de gemiddelde beveiligingsmedewerker verdient in de VS tussen de $16.000 en $24.000 en in het Verenigd Koninkrijk rond de £24.512, dus het vinden van een expert is niet goedkoop en kan duur zijn voordat u klanten heeft gevonden en contracten heeft afgesproken). Wees verstandig met uw arbeidskosten en denk eraan dat het beter is om klein te beginnen en op te schalen, dan een team samen te stellen dat u niet goed kunt betalen.
Het beheren van uw beveiligingspersoneel
ls u eenmaal een paar beveiligers hebt ingehuurd, denk er dan over hun werklast effectief te beheren om ervoor te zorgen dat u het meeste waar voor uw geld uit hen haalt. U kunt een manager inhuren om toezicht te houden op hun werklast, of u kunt in plaats daarvan software voor beveiligingspersoneel kopen die beveiligers en hun loon en afwezigheden kan plannen en bijhouden, waardoor u de kosten aanzienlijk kunt verlagen en uw bedrijf kunt uitbreiden naarmate er nieuwe beveiligers bijkomen. Software is ook draagbaar – u kunt uw management suite waar u ook bent in het land of zelfs de wereld, dus of je met een welverdiende pauze in de Middellandse Zee of je bent op locatie een nieuwe klant te ontmoeten, is het gemakkelijk om te zien wat uw personeel aan het doen zijn en hoe ze presteren.
Hoeveel kost het om een beveiligingsbedrijf te starten?
De miljoen-dollar vraag: hoeveel kost het om een beveiligingsbedrijf te starten? Het antwoord daarop is helaas dat wij u dat niet kunnen vertellen! Het hangt er allemaal vanaf in welke sector van de beveiligingsindustrie u zich gaat begeven, hoeveel personeel u op de eerste dag in dienst neemt, en hoeveel u uitgeeft aan marketing voor uw bedrijf. U kunt effectief een beveiligingsbedrijf in uw eentje oprichten, vergunningen aanvragen en uw website bouwen voor minder dan $ 100 (£ 80), maar u zult moeite hebben om zo veel borden te jongleren – vooral als u daarbovenop ook nog uw klanten moet vinden.
Hoe dan ook, als u verstandig bent, bootstrap waar mogelijk om geld te besparen, en denk over uw nieuwe beveiligingsbedrijf als een onderneming op lange termijn in plaats van te proberen te rennen voordat u kunt lopen. Het is zeker mogelijk om in je eerste jaar break-even te draaien of winst te maken – werk hard, zoek het juiste personeel en vertrouw op experts en software om de gaten in je kennis op te vullen.
Wat je ook besluit te doen, we wensen je heel veel succes! We weten dat het opzetten van een nieuw bedrijf in het begin ontmoedigend kan zijn, maar door de sprong te wagen en voor uzelf te beginnen, kunt u uw eigen baas worden, lokaal en nationaal concurreren, en de vruchten plukken.