Rating Philosophy and Purpose
Elke claims administrator, procesvoerder of zelfs de gewonde werknemer mag een correctie aanbrengen in een verkeerd berekende waardevermindering, wanneer dit naar behoren wordt ondersteund door de bevindingen van het MMI-rapport.
WCAB Blackledge Decision ondersteunt de lange praktijk van geannoteerde informele ratings om mogelijke gebreken in de toepassing van de AMA Guides te helpen identificeren.
Als de medische beoordelaar een onjuiste berekening van de bijzondere waardevermindering geeft en het medisch rapport objectieve klinische criteria bevat die een hogere of lagere bijzondere waardevermindering zouden ondersteunen, staat de AMA Guides iedere goed geïnformeerde waarnemer toe om de gerapporteerde bijzondere waardevermindering dienovereenkomstig aan te passen. – AMA Guides, 5th Ed., Chapter 2, page 17.
Wij zijn ratingbepalingsprofessionals die speciaal zijn opgeleid in de complexiteit van zowel de AMA Guides als het Californische Workers’ Compensation System. Wij kunnen u helpen met uw impairment-to-disability rating behoeften.
Het is onze verantwoordelijkheid om verder te gaan dan de pagina die de AMA Analyse geeft. Wanneer wij gevraagd worden om een arbeidsongeschiktheidsbeoordeling te geven, beoordelen wij het gehele medische rapport.
Wanneer wij de analyse corrigeren en een aanbevolen beoordeling geven, blijven wij binnen de grenzen van de objectieve factoren van het medisch rapport, zelfs bij die gelegenheden waarin wij andere factoren, tabellen, enz. behandelen,
Wanneer een basiswaardering zonder analyse wordt gevraagd, zullen wij eenvoudig een waardevermindering geven zoals gerapporteerd’, beperkt tot correcties van wiskundige of interpolatiemisberekeningen.