Je bent een ondernemend iemand. Misschien heb je ook ervaring in het bedrijfsleven. Dus heb je echt een diploma nodig om te slagen?
Het korte antwoord: ja.
Voor de meeste banen op instapniveau in het bedrijfsleven is een bachelordiploma vereist. En zelfs als dat niet het geval is, zullen professionals zonder bachelordiploma meer moeite hebben om carrière te maken. Een bachelordiploma kan de deur openen naar nieuwe functies, een hoger salaris en baanzekerheid op de lange termijn.
Als je je carrière in het bedrijfsleven wilt bevorderen en bezig bent met het evalueren van opleidingen, heb je waarschijnlijk een bachelor’s in business administration overwogen. Echter, is een bedrijfskunde graad de investering waard? Hier zijn vijf belangrijke overwegingen bij het maken van uw beslissing.
Waarom bedrijfskunde is een goede Major
Bedrijfskunde is een top graad keuze-en voor een goede reden. Drie van de belangrijkste redenen waarom professionals kiezen voor een bedrijfskunde-diploma zijn:
- Vraag: Bijna elk bedrijf in elke sector heeft behoefte aan professionals met een sterk zakelijk inzicht en managementvaardigheden. Deze vraag leidt meestal tot een hoge mate van baanzekerheid.
- Veelzijdigheid: Een bedrijfskunde afgestudeerde kan elk functioneel gebied binnen het bedrijfsleven na te streven. Deze graad geeft je basiskennis in elk kerngebied, evenals cross-functionele vaardigheden om u te helpen uitblinken in een veelheid van loopbanen.
- Vooruitgang: Bedrijfskunde bereidt je voor om te denken en te handelen als een leider. Je krijgt managementvaardigheden die u zullen helpen voorbereiden om door te stromen naar managementniveaus in uw organisatie.
Een bedrijfskunde graad kan je instellen voor de lange termijn succes in je carrière, omdat het zich richt op het creëren van goed afgeronde afgestudeerden uitgerust met in-demand vaardigheden.
Vaardigheden die je opdoet met een diploma bedrijfskunde
De beste bedrijfskundeprogramma’s zijn erop gericht je uit te rusten met vaardigheden die je nodig hebt voor een baan. Echter, functionele vaardigheden zijn slechts het begin. Je moet niet alleen de fundamentele zakelijke theorie, tools en best practices begrijpen, je moet ook je interpersoonlijke vaardigheden aanscherpen.
Een diploma bedrijfskunde geeft je de harde en zachte vaardigheden die je nodig hebt om te gedijen in de hedendaagse zakenwereld.
Top harde vaardigheden die je opdoet in een bachelor in bedrijfskunde:
- Bedrijfsanalyse: Van financiën tot human resources, leer je hoe je de gezondheid van een bedrijf te analyseren, problemen te diagnosticeren, en bieden weloverwogen oplossingen.
- Bedrijfstechnologie: Van het worden van een expert in Excel tot het navigeren in databases, een bedrijfskunde diploma zal je leren hoe je technologie te maximaliseren om zakelijke uitdagingen op te lossen.
- Data-analyse: Leer hoe je informatie verzamelt, organiseert en analyseert om strategische, datagestuurde beslissingen te nemen.
- Concurrentieonderzoek: Ontdek manieren om concurrenten, hun producten en diensten, en hun verkoopstrategieën te onderzoeken om uw organisatie te helpen beter te presteren dan concurrenten.
- Projectmanagement: U leert de kennis, hulpmiddelen en technieken die nodig zijn om de volledige levenscyclus van een project effectief te beheren, evenals de dynamiek van het managen van een team, toe te passen.
Als het gaat om het betalen voor school, behoren beurzen tot uw beste opties. Maar weet je hoe je ze kunt vinden? Verwijder het giswerk door deze gratis gids te downloaden.
Top soft skills die je opdoet in een bacheloropleiding bedrijfskunde:
- Interpersoonlijke communicatie: Een sterke communicator zijn is een van de belangrijkste soft skills. Je leert om effectief informatie uit te wisselen, gevoelens te begrijpen, en betekenis te bepalen door zowel verbale als non-verbale boodschappen.
- Presentatievaardigheden: U moet zelfvertrouwen hebben bij het uitleggen van uw ideeën en het overtuigen van anderen. Deze vaardigheden zijn de sleutel als je wilt om door te gaan naar leidinggevende posities in uw organisatie en zijn een kern focus in een bedrijfskunde programma.
- Leiderschap en management: In een bedrijfskunde programma, leert u hoe u een effectieve manager te zijn, motiveren uw medewerkers, en samen te werken met leiderschap om doelen te stellen en plannen vast te stellen voor het bereiken van hen.
- Probleemoplossing en besluitvorming: U leert uitdagingen op alle niveaus te analyseren, diagnosticeren en evalueren – van organisatorische problemen tot wereldwijde trends – en u krijgt de kwantitatieve en kwalitatieve methoden om effectieve beslissingen te nemen.
- Teamwork: Teambuilding en samenwerking zijn essentieel voor het succes van elk bedrijf. Je leert hoe je in een team functioneert en hoe je taken verdeelt en overwint door middel van groepsprojecten.
10 carrières die je kunt nastreven met een Bedrijfskunde-diploma
Een bedrijfskunde-diploma bereidt je voor op een breed scala aan carrières. Hier zijn tien voorbeelden van snelgroeiende en goedbetaalde carrières die je kunt nastreven.
Marktonderzoeksanalist
Marktonderzoeksanalisten bestuderen marktomstandigheden om de potentiële verkoop van een product of dienst te onderzoeken en te voorspellen. Ze onderzoeken en verzamelen gegevens om bedrijven te helpen begrijpen welke producten mensen willen, wie ze zal kopen, en tegen welke prijs, waardoor bedrijven concurrerend blijven op hun markt.
Mediane salaris: 63.120 dollar
Voorspelde banengroei (2028): 20%
Sales Manager
Sales managers zijn verantwoordelijk voor het inhuren en aansturen van het sales team van een organisatie. Ze werken samen met de leiding om verkoopdoelstellingen vast te stellen, analyseren verkoop- en klantgegevens, en ontwikkelen trainingsprogramma’s om de verkopers van de organisatie te helpen hun prestaties te verbeteren.
Mediane salaris: 124.220 dollar
Voorspelde banengroei (2028): 5%
Managementanalist
Deze professionals, die ook bekend staan als managementconsultants, zoeken naar manieren om de efficiëntie van een organisatie te verbeteren. Zij doen aanbevelingen om de kosten te verlagen en de inkomsten te verbeteren om zo het eindresultaat te verbeteren. De meeste consultants werken op contractbasis, maar sommigen werken voor de organisatie die zij moeten analyseren.
Middensalaris: $83.610
Voorspelde banengroei (2028): 14%
Human Resources Specialist
Deze professionals zijn vaak opgeleid in alle facetten van human resources – van werving en interviewen tot compensatie, arbeidsvoorwaarden en training. Ze fungeren ook als aanspreekpunt voor werknemers die vragen hebben of hulp nodig hebben met betrekking tot het bedrijfsbeleid.
Mediane salaris: $60.880
Voorspelde banengroei (2028): 5%
Advertising, Promotions, of Marketing Manager
Het werk van deze professionals is om bekendheid, interesse en leads te genereren voor de producten of diensten van een organisatie. Afhankelijk van hun specialiteit kunnen ze een verscheidenheid aan verantwoordelijkheden hebben, waaronder: het creëren van marketingcampagnes, het overzien van marktonderzoeken, het ontwikkelen van prijsstrategieën, en nog veel meer.
Mediane salaris: $132.620
Voorspelde banengroei (2028): 8%
Operations Research Analyst
Operations research analisten zijn betrokken bij alle aspecten van een organisatie en gebruiken gegevens om betere besluitvorming te stimuleren. Ze helpen managers en leidinggevenden bij het nemen van cruciale beslissingen, zoals hoe middelen het beste kunnen worden toegewezen, hoe efficiënte productieschema’s kunnen worden ontwikkeld, hoe de toeleveringsketen kan worden beheerd en hoe concurrerende prijzen kunnen worden vastgesteld.
Mediane salaris: $83.390
Voorspelde banengroei (2028): 26%
Medical and Health Services Manager
Deze professionals – ook wel gezondheidszorgadministrateurs genoemd – plannen, leiden en coördineren medische en gezondheidsdiensten. Ze helpen de efficiëntie en kwaliteit van de gezondheidszorg te verbeteren, vooral met behulp van technologie, en zorgen ervoor dat hun organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving op het gebied van gezondheidszorg.
Mediane salaris: $99.730
Voorspelde banengroei (2028): 18%
Budgetanalist
Budgetanalisten adviseren instellingen over het organiseren van hun financiën. Zij evalueren begrotingsvoorstellen, analyseren gegevens om de kosten en baten van verschillende programma’s te bepalen, en doen op basis van hun bevindingen aanbevelingen voor de hoogte van de financiering. Ze stellen ook jaarlijkse en speciale rapporten op over institutionele uitgaven.
Mediane salaris: $76.220
Voorspelde banengroei (2028): 4%
Financieel analist
Financieel analisten zijn gespecialiseerd in investeringsstrategie en -beheer. Zij beoordelen en adviseren individuele investeringen en verzamelingen van investeringen, en helpen het rendement op investeringen voor de portefeuille van een bedrijf te maximaliseren.
Mediane salaris: 85.660 dollar
Voorspelde banengroei (2028): 6%
Opleiding en ontwikkeling Specialisten
Deze professionals helpen bij het creëren, beheren en instrueren van trainingsprogramma’s voor bedrijven en organisaties. Zij zijn verantwoordelijk voor het beoordelen van de behoeften van een organisatie, en vervolgens het ontwikkelen van aangepaste trainingsprogramma’s die werknemers de vaardigheden geven die ze nodig hebben om het concurrentievoordeel van het bedrijf te behouden.
Middensalaris: $60.870
Voorspelde banengroei (2028): 9%
Hoe weet je of een diploma bedrijfskunde een betere keuze voor je is dan een gespecialiseerd diploma
Veel bedrijfsprofessionals wegen de voor- en nadelen af van een diploma bedrijfskunde boven een meer gespecialiseerd, functionalistisch diploma op een gebied als marketing of financiën. Hoewel beide paden bieden aanzienlijke mogelijkheden, kan een bedrijfskunde graad een betere keuze voor u zijn als:
- U wilt flexibiliteit in het kiezen van een carrière, en de mogelijkheid om te pivot naar een nieuwe carrière pad in de toekomst.
- U wilt een management of uitvoerende rol die meerdere afdelingen overziet hebben.
- Je wilt in staat zijn om “de taal te spreken” van alle verschillende functionele gebieden van het bedrijfsleven.
- Je geniet van afwisseling in je cursuswerk en in je dagelijkse baanverantwoordelijkheden.
Een manier om je gespecialiseerde kennis in een bedrijfskundeprogramma te vergroten, is door middel van keuzevakken. Als je gepassioneerd bent over een bepaald functioneel gebied kun je er zelfs voor kiezen om een minor in dat gebied te krijgen. Op die manier heb je zowel het grote perspectief van een bedrijfskundige major als meer gedetailleerd inzicht in je gekozen specialiteit.
Kies Franklin University voor uw bedrijfskunde graad
Als je een werkende professional die wil een bedrijfskunde graad te krijgen, zorg ervoor dat je kiest voor een programma dat past bij uw unieke behoeften.
Bij Franklin University, wij zijn gespecialiseerd in online onderwijs voor werkende volwassenen die willen in-demand vaardigheden die kunnen worden gebruikt in uw huidige baan te krijgen, terwijl de voorbereiding van je voor vooruitgang. Onze Bachelor’s in Business Administration zal je voorbereiden met de technische en zachte vaardigheden die u zullen helpen uw carrière doelen te bereiken.