En 2019, nous avons publié un article sur les raisons pour lesquelles les hommes américains ne prennent pas de congé de paternité, même lorsqu’il leur est proposé. Si 90 % des pères prennent un peu de congé après la naissance de leurs enfants, la majorité d’entre eux s’absentent moins de 10 jours du travail. Nathaniel Popper, un collaborateur du NYT Parenting, explique qu’une des raisons est que les nouveaux papas craignent d’être stigmatisés par leurs employeurs et de manquer des opportunités futures.
Une autre raison : Ils ne prennent pas de congé parce qu’il n’est pas entièrement payé.
Selon un livre blanc du Boston College Center for Work & Family, les hommes qui ont bénéficié d’un congé parental à leur plein salaire en ont pris beaucoup plus. L’étude, qui n’a pas été publiée dans une revue à comité de lecture, a interrogé plus de 1 200 employés de quatre entreprises différentes qui permettaient aux parents, tous sexes confondus, de prendre entre six et seize semaines de congé entièrement rémunéré après avoir accueilli un nouvel enfant dans leur famille. Il convient de noter que cet échantillon n’est pas représentatif au niveau national : Presque tous ces travailleurs ont fait des études supérieures et plus de la moitié d’entre eux gagnent plus de 100 000 dollars par an.
Plus de 60 % des hommes interrogés ont pris la totalité du congé parental disponible, et ceux qui ne l’ont pas fait en ont pris la majeure partie. Les hommes qui avaient droit à huit semaines de congé ont pris en moyenne 7,2 semaines, tandis que ceux qui avaient droit à 16 semaines ont pris en moyenne 12,8 semaines.
Comparez cela avec les hommes de Californie, où une politique d’État prévoit un congé payé pour ses citoyens, mais ce congé n’est pas entièrement payé. Selon le salaire, le paiement est plafonné à 60 ou 70 % du salaire pendant six semaines au maximum, la prestation maximale plafonnant à 1 300 $ par semaine. Alors que le nombre de congés pris par les femmes a augmenté de cinq semaines après que la Californie a commencé à offrir des congés familiaux payés, le nombre de congés pris par les hommes n’a augmenté que de quelques jours.
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