Salário Mínimo
Salário Mínimo da Flórida é actualmente $8,46.
Para mais informações sobre as leis de salário mínimo da Florida, visite a nossa página Florida Minimum Wage Laws, que inclui tópicos tais como salário mínimo, salário mínimo de gorjeta, partilha de gorjeta e agrupamento, e salários sub-mínimos.
Tópicos relacionados cobertos em outras páginas incluem:
- Tempo compensatório (horas trabalhadas)
- Salário mínimo e isenções de horas extraordinárias
Salário extra
As leis laborais da Florida não têm leis que regulem o pagamento de horas extraordinárias. Aplicam-se as leis federais sobre horas extraordinárias. Ver FLSA: Horas extraordinárias para mais informações sobre os requisitos de horas extraordinárias.
Salários prevalecentes
Florida não tem uma lei salarial que regule as taxas salariais em projectos ou contratos de serviços do governo.
Em determinadas circunstâncias, os empregadores na Flórida podem ser obrigados a pagar aos residentes taxas salariais estabelecidas pelas taxas e regras salariais federais prevalecentes. As taxas salariais prevalecentes podem ser diferentes das taxas salariais mínimas federais e estaduais. Os empregados podem ser elegíveis para os salários prevalecentes se trabalharem em projectos de construção financiados pelo governo ou pelo governo ou executarem determinados serviços governamentais. Ver as leis Davis-Bacon e Leis Relacionadas, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA), e Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) para mais informações sobre os salários prevalecentes.
Meals and Breaks
Florida leis laborais exigem que os empregadores concedam um período de refeição de pelo menos 30 minutos aos empregados menores de 18 anos que trabalhem mais de 4 horas continuamente. Florida Stat. 450.081(4).
Florida não tem leis que obriguem um empregador a conceder um período de refeições ou pausas aos empregados com 18 anos ou mais, pelo que se aplica a regra federal. A regra federal não exige que um empregador forneça um período de refeição (almoço) ou pausas. No entanto, se um empregador optar por fazê-lo, os intervalos, geralmente do tipo com duração inferior a 20 minutos, devem ser pagos. Os períodos de refeição ou almoço (geralmente 30 minutos ou mais) não precisam de ser pagos, desde que o empregado seja livre de fazer o que desejar durante o período de refeição ou almoço. DOL: Intervalos e Períodos de Refeições.
Saída de Férias
Informações sobre as leis de férias da Flórida podem agora ser encontradas na nossa página das Leis de Férias da Flórida.
Sick Leave
Informações sobre as leis de férias na Florida podem agora ser encontradas na nossa página Florida Leave Laws.
Soliday Leave
Informações sobre as leis de férias na Florida podem agora ser encontradas na nossa página Florida Leave Laws.
Licenças do júri
Informações sobre as leis de licenças do júri da Florida podem agora ser encontradas na nossa página Florida Leave Laws.
Licenças de voto
Informações sobre as leis de licenças de voto da Florida podem agora ser encontradas na nossa página Florida Leave Laws.
Severance Pay
As leis laborais da Florida não exigem que os empregadores forneçam aos empregados indemnizações por despedimento. Se um empregador optar por conceder indemnizações por despedimento, deve cumprir os termos da sua política estabelecida ou contrato de trabalho.
Desemprego
Em determinadas circunstâncias, os residentes da Flórida podem ser elegíveis para prestações de desemprego enquanto procuram outro emprego. É-lhe exigido que certifique que está desempregado semanalmente para receber estas prestações. Ver Florida State Unemployment Benefits.