Minimum Wage
Florida’s current minimum wage rate is $8.46.
Weitere Informationen zu Floridas Mindestlohngesetzen finden Sie auf unserer Seite Florida Minimum Wage Laws, die Themen wie Mindestlohn, Trinkgeld-Mindestlohn, Trinkgeld-Sharing und -Pooling sowie Subminimum-Löhne umfasst.
Verwandte Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, sind:
- Ausgleichbare Zeit (Arbeitsstunden)
- Mindestlohn und Überstundenausnahmen
Überstunden
Floridas Arbeitsgesetze haben keine Gesetze, die die Zahlung von Überstunden regeln. Es gelten die Bundesgesetze für Überstunden. Siehe FLSA: Overtime (Überstunden) für weitere Informationen zu Überstundenanforderungen.
Prevailing Wages
Florida hat kein Gesetz über die Zahlung von Löhnen bei staatlichen Projekt- oder Dienstleistungsverträgen.
Unter bestimmten Umständen können Arbeitgeber in Florida verpflichtet sein, den Einwohnern Löhne zu zahlen, die durch die bundesweit geltenden Lohnsätze und -regeln festgelegt sind. Die vorherrschenden Lohnsätze können sich von den Standard-Mindestlohnsätzen des Bundes und des Staates unterscheiden. Arbeitnehmer können Anspruch auf die vorherrschenden Löhne haben, wenn sie an staatlichen oder staatlich finanzierten Bauprojekten arbeiten oder bestimmte staatliche Dienstleistungen erbringen. Siehe Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) und Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) für weitere Informationen zu den geltenden Löhnen.
Mahlzeiten und Pausen
Die Arbeitsgesetze von Florida verlangen von Arbeitgebern, dass sie Angestellten unter 18 Jahren, die mehr als 4 Stunden ununterbrochen arbeiten, eine Essenszeit von mindestens 30 Minuten gewähren. Florida Stat. 450.081(4).
Florida hat keine Gesetze, die einen Arbeitgeber dazu verpflichten, Mitarbeitern, die 18 Jahre oder älter sind, eine Essenszeit oder Pausen zu gewähren, daher gilt die Bundesregel. Die Bundesregel verlangt nicht, dass ein Arbeitgeber eine Mahlzeit (Mittagessen) oder Pausen zur Verfügung stellt. Wenn sich ein Arbeitgeber jedoch dafür entscheidet, müssen Pausen, die normalerweise weniger als 20 Minuten dauern, bezahlt werden. Essens- oder Mittagspausen (in der Regel 30 Minuten oder länger) müssen nicht bezahlt werden, solange der Arbeitnehmer während der Essens- oder Mittagspause tun kann, was er möchte. DOL: Breaks and Meal Periods.
Vacation Leave
Informationen zu den Urlaubsgesetzen in Florida finden Sie jetzt auf unserer Seite Florida Leave Laws.
Krankheitsurlaub
Informationen über die Gesetze zum Krankheitsurlaub in Florida finden Sie jetzt auf unserer Seite Urlaubsrecht in Florida.
Urlaubsurlaub
Informationen über die Gesetze zum Urlaubsurlaub in Florida finden Sie jetzt auf unserer Seite Urlaubsrecht in Florida.
Jury Duty Leave
Informationen über Florida Jury Duty Leave Gesetze können jetzt auf unserer Florida Leave Laws Seite gefunden werden.
Voting Leave
Informationen über Florida Voting Leave Gesetze können jetzt auf unserer Florida Leave Laws Seite gefunden werden.
Severance Pay
Die Arbeitsgesetze von Florida verlangen nicht, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine Abfindung zahlen. Wenn ein Arbeitgeber sich entscheidet, Abfindungen zu gewähren, muss er sich an die Bedingungen seiner festgelegten Richtlinien oder seines Arbeitsvertrags halten.
Arbeitslosigkeit
Unter bestimmten Umständen können Einwohner Floridas Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, während sie nach einem anderen Arbeitsplatz suchen. Um diese Leistungen zu erhalten, müssen Sie sich wöchentlich als arbeitslos melden. Siehe Florida State Unemployment Benefits.