Guinguette Marais Poitevin

Zertifizierte Pflegeassistenten (CNAs) und zertifizierte medizinische Assistenten (CMAs) sind beide verbündete Gesundheitsdienstleister oder Profis, die mit Patienten aller Altersgruppen und körperlichen Bedingungen arbeiten. Während beide Positionen arbeiten in der Gesundheitsversorgung Unterstützung, sie haben unterschiedliche Zuständigkeiten, Aufgaben, und Bildungs-und Zertifizierungsanforderungen.

Was macht eine CNA tun?

Eine zertifizierte Pflege-Assistentin bietet Pflege für Patienten unter der Aufsicht einer registrierten Krankenschwester oder eine lizenzierte Krankenschwester Praktiker eher als unter der Leitung eines Arztes. CNAs leisten direkte Hilfe bei Patienten, verschreiben keine Medikamente oder Behandlungen und führen nur begrenzte autonome Aufgaben unter der Aufsicht einer Krankenschwester aus.

Zu den Aufgaben einer CNA gehören:

• Erfüllung grundlegender Bedürfnisse und täglicher Aktivitäten von Patienten, wie z. B. Mahlzeiten, Baden, Toilettengang und Ankleiden.
• Beobachten des physischen und emotionalen Zustands des Patienten.
• Notieren der Vitalzeichen des Patienten.
• Pflege der Umgebung des Patienten, wie Betten machen, Zimmer reinigen und sicherstellen, dass dem Patienten angemessene Mahlzeiten serviert werden. Dies kann auch das Sammeln, Aufstellen oder ordnungsgemäße Lagern von medizinischen Geräten beinhalten.

CNA-Arbeitsumgebung

CNAs sind etwas selbstständiger als CMAs und können mehr Aufgaben ohne direkte Aufsicht durchführen. Infolgedessen können CNAs an einer größeren Vielfalt von Orten eine Anstellung finden als CMAs und haben insgesamt mehr Flexibilität in Bezug auf die Jobsuche.

CNAs arbeiten typischerweise in:

• Krankenhäusern;
• Pflege- oder Wohnheimen;
• Kindertagesstätten;
• Regierungseinrichtungen;
• Privatpraxen;
• Traveling Positionen.

Was macht ein CMA?

Certified Medical Assistants (CMAs) arbeiten typischerweise unter der Aufsicht von Ärzten und Doktoren und führen die ihnen übertragenen Aufgaben aus. CMAs sind direkt an der Patientenversorgung und -beurteilung beteiligt, verschreiben keine Medikamente oder Behandlungen (obwohl sie diese den Patienten beschreiben können) und können einige Aufgaben selbstständig ausführen.

Die Aufgaben von CMAs können administrative, klerikale, klinische und fachliche Aufgaben umfassen, wie z.B.:

• Annahme von Anrufen, Terminplanung, Patientenkorrespondenz;
• Begrüßen von Patienten;
• Anordnen von Krankenhauseinweisungen und Labordienstleistungen;
• Aktualisieren und Ablegen von Patientenakten
• Kodieren und Ausfüllen von Versicherungsformularen;
• Abrechnung und Buchhaltung;
• Aufnahme von Krankengeschichten;
• Patienten über Behandlungen, Medikamente und Diäten aufklären;
• Patienten auf Untersuchungen vorbereiten und Ärzten während der Untersuchung assistieren;
• Laborproben sammeln und vorbereiten;
• Basistests im Labor durchführen;
• Blut abnehmen;
• Nähte entfernen oder Verbände wechseln.

CMA-Arbeitsumfeld

Da CMAs unter der direkten Aufsicht von Ärzten arbeiten, finden sie in der Regel nur dort eine Anstellung, wo auch Ärzte ständig anwesend sind. Infolgedessen haben sie eine geringere Vielfalt an Arbeitgebern und weniger Autonomie als CNAs.

CMAs arbeiten typischerweise in:

• Arztpraxen;
• Soforthilfezentren;
• Krankenhäuser.

Kann ein medizinischer Assistent als CNA arbeiten oder umgekehrt?

Kurz gesagt, nein. Jede Position ist einzigartig in ihren Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Ausbildungsanforderungen und Zertifizierungen. Während einige Fähigkeiten und Erfahrungen zwischen den beiden Jobs übersetzen können, würde der Übergang von einer Karriere zur anderen eine zusätzliche Ausbildung und Zertifizierung erfordern.

CMA vs. CNA Programme

Um ein CMA oder ein CNA zu werden, müssen Sie die spezifischen Ausbildungs- und Programmanforderungen für jeden Job erfüllen.

CMA Training

Um ein medizinischer Assistent zu werden, dauert typischerweise ein Jahr für einen Zertifizierungsabschluss oder zwei Jahre, um ein Associate’s Degree Programm in medizinischer Bewertung abzuschließen. Die Kurse für die Programme werden typischerweise sowohl in Online- als auch in traditionellen Formaten angeboten. Um jedoch berechtigt zu sein, für die Prüfung zu sitzen, um zertifiziert zu werden, müssen Sie das Programm von einer akkreditierten Schule oder einem Institut abschließen. Die Schule muss ihre Akkreditierung von der Commission on Accreditation of Allied Health Education Programs (CAAHEP) oder dem Accrediting Bureau of Health Education Schools (ABHES) erhalten haben.

Zu den erforderlichen Kursen gehören Anatomie und Physiologie, medizinisches Recht und Ethik, Business-Computer-Anwendung, medizinische Abrechnung und Kodierung, medizinische Terminologie, klinische Laborverfahren, etc.

CNA Training

CNA Programm Anforderungen variieren von Staat zu Staat und dauert in der Regel 4-12 Wochen bis zu 6 Monaten. Das gesamte Programm Sitzung ist in zwei Teile geteilt, eine theoretische Sitzung, und eine klinische Sitzung. In den theoretischen Sitzungen lernen die Studenten, wie sie die direkte Patientenversorgung durchführen, einschließlich Patientensicherheit und Dokumentation. Die klinische Sitzung umfasst Studenten Lernen auf Wundverband, die Vorbereitung von Patienten für die Operation, das Sammeln von Urinproben, und vieles mehr. CNA-Programme werden auf staatlicher Ebene genehmigt, so ist es wichtig, sicherzustellen, dass das Programm, in dem Sie sich einschreiben, für den Staat, in dem Sie beabsichtigen, zu arbeiten, genehmigt ist und dass es von der Akkreditierungskommission für die Ausbildung in der Krankenpflege (ACEN) akkreditiert ist.

Die erforderliche Kursarbeit eines CNA-Programms umfasst menschliche Anatomie, HLW, Kommunikationsfähigkeiten, Ergonomie, Krankheitsvorbeugung, Ernährung, medizinische Verfahren & Erste Hilfe und mehr. CNA Ausbildung deckt oft viele der gleichen Fähigkeiten wie RNs, so dass CNA-Zertifizierung ein beliebter erster Schritt für diejenigen, die letztlich als RNs zertifiziert werden wollen.

CMA vs CNA Prüfung und Zertifizierung

Um als CMA oder CNA arbeiten zu können, müssen Sie eine Prüfung ablegen, um zertifiziert zu werden.

CMA

Nach Abschluss eines akkreditierten CMA-Programm Absolventen sind verpflichtet, die American Association of Medical Assistants Prüfung ablegen, um zertifiziert werden. Die Prüfung besteht aus 200 Multiple-Choice-Fragen. Die Kandidaten müssen sie innerhalb von vier Abschnitten von je 40 Minuten absolvieren. Ein großer Teil der Prüfung besteht aus medizinischer Terminologie. Der restliche Teil besteht aus Fragen, die das Gelernte aus den Kursen und dem Programm widerspiegeln. Die Fragen können in verschiedenen Formaten gestellt werden, wie z.B. „fill-in-the-blank“, „matching cases“ und „true/false“.

Eine CMA-Zertifizierung ist für 60 Monate ab Ausstellungsdatum gültig. CMAs können sich durch Fortbildungspunkte rezertifizieren lassen. CMAs müssen 60 Punkte für die Rezertifizierung erwerben, von denen 30 von der AAMA anerkannte Weiterbildungseinheiten (CEUs) sein müssen. Die CEUs sollten wie folgt aufgeteilt werden:

• 10 administrative;
• 10 klinische;
• 10 allgemeine;
• 30 aus einer beliebigen Kombination der oben genannten Kategorien.

CMAs können sich auch rezertifizieren lassen, indem sie die CMA (AAMA) Zertifizierungsprüfung erneut ablegen.

CNA

Nach Abschluss des Programms müssen die Absolventen das National Nurse Aide Assessment Exam bestehen oder eine staatliche CNA-Zertifizierungsprüfung ablegen, um zertifiziert zu werden. Die Prüfung testet das Wissen, das Sie während des CNA-Programms gewonnen haben, einschließlich; die Rolle eines Pflegehelfers, pflegerische Fähigkeiten, und körperliche Pflege Fähigkeiten. Die Prüfungen variieren von Staat zu Staat, bestehen aber aus zwei Teilen. Der schriftliche Teil wird in der Regel von einem Prüfer verwaltet und umfasst Multiple-Choice-Fragen zu Themen wie medizinische Terminologie, CNA Rollen und Verantwortlichkeiten, Anatomie und Physiologie, und mehr, die innerhalb von zwei Stunden abgeschlossen sein muss. Der klinische Teil ist praktisch und wird normalerweise von einer Krankenschwester oder einem Arzt abgenommen. Der klinische Teil kann einige Aufgaben beinhalten, die innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens erledigt werden müssen. Die Aufgaben können das Aufzeichnen und Messen des Blutdrucks, das Händewaschen oder die Unterstützung eines Patienten beim Baden oder Essen beinhalten. Absolventen müssen beide Prüfungen bestehen, um für die Lizenzierung in Frage zu kommen.

Die CNA-Zertifizierung ist in der Regel für zwei Jahre gültig und kann individuelle staatliche Anforderungen haben. Die Rezertifizierung kann eine erforderliche Anzahl von aktiven Arbeitsstunden sowie ein Verlängerungsformular und eine Gebühr beinhalten. Wenn eine CNA die Anforderungen für die Erneuerung nicht erfüllt hat oder ihre Zertifizierung seit zwei oder mehr Jahren abgelaufen ist, muss der Antragsteller möglicherweise die Kompetenzprüfung erneut ablegen.

Medizinischer Assistent vs. CNA Gehalt und Karriereaussichten

Gesundheitsberufe werden voraussichtlich etwa 1.9 Millionen neue Arbeitsplätze, die mit einer überdurchschnittlichen Rate von 14% von 2018 bis 2028 aufgrund einer alternden Bevölkerung und einer größeren Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen, einschließlich CMAs und CNAs, wachsen werden.

CMA

Die Nachfrage und die Aussichten für zertifizierte medizinische Assistenten werden voraussichtlich um 23% von 2018 bis 2028 als Folge der steigenden Nachfrage nach medizinischen Dienstleistungen wachsen. Der durchschnittliche Medianlohn eines zertifizierten medizinischen Assistenten betrug $34.800 pro Jahr oder $16,73 pro Stunde im Jahr 2019, kann aber je nach Staat variieren.

CNA

Die Nachfrage und die Aussichten für zertifizierte Pflegeassistenten werden voraussichtlich um 9% von 2018 bis 2028 als Folge der steigenden Nachfrage nach medizinischen Dienstleistungen und die Notwendigkeit, für die alternde Baby-Boom-Bevölkerung zu kümmern wachsen. Der durchschnittliche Medianlohn eines zertifizierten Pflegeassistenten betrug 29.640 $ pro Jahr oder 14,25 $ pro Stunde im Jahr 2019, kann aber je nach Staat variieren.

CMA vs CNA Karriere: Was ist besser?

Beide CMAs und CNAs bieten wichtige Pflege und Unterstützung für Patienten und die medizinische Industrie. Jede Karriere erfordert eine einzigartige Ausbildung und Zertifizierung und führt zu unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Patientenversorgung. CNAs tendieren zu einer persönlicheren Betreuung der Patienten und stehen in der Regel unter der direkten Aufsicht einer Krankenschwester. CMAs arbeiten eng mit Ärzten zusammen und können sich auf verschiedene Aspekte der Pflege konzentrieren, von administrativ bis klinisch.

So oder so, die Arbeit als Assistent bietet tendenziell weniger Autonomie und ist daher oft ein Sprungbrett für diejenigen, die ihre klinischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eine RN werden wollen. Zu den vielen Vorteilen, die Krankenschwestern und -pfleger genießen, gehören ein höheres Durchschnittsgehalt, ein vielfältigeres Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur Spezialisierung und eine größere klinische Autonomie. Letztendlich hängt die Wahl des richtigen Karrierewegs von der Ausbildung ab, die Sie verfolgen möchten, sowie von den täglichen Aufgaben, die Sie ausführen möchten.