Minimum Wage
Pennsylvania’s current minimum wage is $7.25.
Weitere Informationen zu den Mindestlohngesetzen in Pennsylvania finden Sie auf unserer Seite zu den Mindestlohngesetzen in Pennsylvania, die Themen wie Mindestlohn, Trinkgeld-Mindestlohn, Trinkgeldbeteiligung und -pooling sowie Subminimum-Löhne umfasst.
Zu den Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, gehören:
- Vergütungsfähige Zeit (Arbeitsstunden)
- Mindestlohn und Überstundenausnahmen
Überstunden
Die Arbeitsgesetze von Pennsylvania verlangen von einem Arbeitgeber, dass er Angestellten Überstunden bezahlt, sofern sie nicht anderweitig davon befreit sind, und zwar in Höhe des 1½-fachen des regulären Lohnsatzes des Angestellten für alle Stunden, die über 40 Stunden in einer Arbeitswoche hinausgehen. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Siehe FLSA: Überstunden für weitere Informationen zu Überstundenanforderungen.
Mahlzeiten und Pausen
Die Arbeitsgesetze von Pennsylvania verlangen von Arbeitgebern, dass sie Angestellten im Alter von vierzehn (14) bis siebzehn (17) Jahren, die fünf (5) oder mehr aufeinanderfolgende Stunden arbeiten, eine dreißig (30) minütige Pause gewähren. Pennsylvania Code 43-40.3(a)
Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, Mitarbeitern im Alter von achtzehn (18) und mehr Jahren Pausen zu gewähren. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Wenn ein Arbeitgeber sich entscheidet, eine Pause zu gewähren und diese weniger als zwanzig (20) Minuten dauert, muss sie bezahlt werden. Wenn ein Arbeitgeber eine Essenspause anbietet, muss diese nicht bezahlt werden, wenn der Arbeitnehmer während der Essenspause nicht arbeitet und sie mehr als zwanzig (20) Minuten dauert. Pennsylvania Code 231.1
Urlaub
Informationen zu den Urlaubsgesetzen von Pennsylvania finden Sie jetzt auf unserer Seite Pennsylvania Urlaubsgesetze.
Krankheitsurlaub
Informationen zu den Gesetzen über Krankheitsurlaub in Pennsylvania finden Sie jetzt auf unserer Seite Urlaubsgesetze in Pennsylvania.
Urlaubsurlaub
Informationen zu den Gesetzen über Urlaubsurlaub in Pennsylvania finden Sie jetzt auf unserer Seite Urlaubsgesetze in Pennsylvania.
Jury Duty Leave
Informationen über Pennsylvania Jury Duty Leave Gesetze können jetzt auf unserer Pennsylvania Leave Laws Seite gefunden werden.
Wahlurlaub
Informationen über die Gesetze zum Wahlurlaub in Pennsylvania finden Sie jetzt auf unserer Seite zu den Urlaubsgesetzen in Pennsylvania.
Abfindung
Die Arbeitsgesetze in Pennsylvania verlangen nicht, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern eine Abfindung zahlen. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Wenn sich ein Arbeitgeber dafür entscheidet, Abfindungsleistungen zu gewähren, muss er die Bedingungen seiner festgelegten Richtlinie oder seines Arbeitsvertrags einhalten.