The Benefits of Diversity in Schools

Das Projekt der New York Times zum Thema Einwanderung hebt die Tatsache hervor, dass seit den 1990er Jahren die Zahl der hispanischen und asiatischen Schüler an amerikanischen Schulen um mehr als fünf Millionen gestiegen ist, was große Auswirkungen auf die pädagogische und soziale Entwicklung auf allen Ebenen des Lernens hat. Während es eindeutig signifikante Vorteile gibt, die mit der Vielfalt in der Bildung verbunden sind, hängen die Ergebnisse für die Schüler davon ab, wie die Vielfalt in einer Klassenzimmerumgebung anerkannt wird.

Vielfalt verstehen

Während viele Menschen sofort an Rasse denken, wenn sie über Vielfalt sprechen, gibt es zahlreiche Aspekte, die tatsächlich in die Vielfalt einfließen, besonders in einem Klassenzimmer. Religion, Geschlecht, wirtschaftlicher Hintergrund und sogar Lernstile sind allesamt bemerkenswerte Faktoren, und es ist wichtig, sich an jeden einzelnen zu erinnern, wenn man Vielfalt in Schulen fördert. Die Einbeziehung von Unterrichtsplänen, die alle Formen der Vielfalt berücksichtigen, ist der Schlüssel.

Bessere Bildung in unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen

Die Vielfalt unter den Schülern in der Bildung wirkt sich direkt auf ihre Leistung aus. Studien zeigen, dass Schüler in einer vielfältigen Umgebung besser arbeiten und sich besser konzentrieren und weiterentwickeln können, wenn neben ihnen Menschen mit anderen Hintergründen arbeiten. Dies fördert die Kreativität und eine bessere Ausbildung, da Menschen mit unterschiedlichen Ansichten zusammenarbeiten können, um Lösungen zu finden.

Wenn man über Vielfalt spricht, darf man nicht vergessen, dass die Studentenschaft nicht die einzige Gruppe ist, die diskutiert werden sollte. Auch die Vielfalt unter den Mitarbeitern ist wichtig. Queens University of Charlotte’s MA in Educational Leadership Kursarbeit in der Führung von Vielfalt rüstet Bildung Administratoren zu analysieren und zu interpretieren verschiedene Personaloptionen durch Human Resource Management Erfahrung.

Verbessern Sie Ihre Karriere mit der Queens University of Charlotte

Verbessern Sie Ihre Karriere im Bildungswesen

  • MA Educational Leadership

Die Förderung von Vielfalt in der Personalbesetzung ermöglicht es auch Schülern mit unterschiedlichem Hintergrund, sich mit den Lehrern zu identifizieren, was ihr Vertrauen in eine Lernumgebung effektiv stärkt.

Schüler fühlen sich sicherer

Eine aktuelle Studie in der Zeitschrift „Child Development“ zeigte, dass sich Schüler in der Schule und im Leben sicherer fühlen, wenn sie in einem vielfältigen Umfeld unterrichtet werden. Die Schüler lernen verschiedene Kulturen und Hintergründe kennen und fühlen sich dadurch wohler mit diesen Unterschieden. Das wiederum führt dazu, dass sie sich mit sich selbst wohler fühlen, was wiederum zu einem tieferen Gefühl der Sicherheit führt.

Implementing Diverse Education

Die Förderung von Vielfalt in Schulen ist mehr als nur die Ermutigung von Schülern mit unterschiedlichem Hintergrund, bestimmte Schulen zu besuchen. Es erfordert, dass Administratoren kritisch darüber nachdenken, wie sich Vielfalt auf die Bildung auswirkt. Ein Schulverwaltungsstudium bereitet die Absolventen darauf vor, Vielfalt zu fördern und zu lehren, um sie zu akzeptieren. Pädagogen und Verwaltungsleiter können den Schülern helfen, besser zu verstehen, dass zwar jeder anders ist, aber in den grundlegendsten Aspekten alle gleich sind und mit Respekt behandelt werden sollten. Dies wird den Schülern helfen, Vielfalt zu akzeptieren und in ihrem täglichen Leben zu fördern.

Fähigkeiten zum Aufbau von Gemeinschaften, die Vielfalt fördern, und zum Einsatz von Personalfunktionen, wie z. B. Rekrutierung und Orientierung, sind für Pädagogen, die den Wunsch haben, eines Tages zu führen, unerlässlich. Diejenigen, die ihre Karriere als Schulverwalter vorantreiben wollen, müssen ein gründliches Verständnis dafür haben, wie man Vielfalt im Bildungswesen umsetzt. Lernen Sie, wie Sie die Führungskräfte von morgen schon heute mit einem Online-MA in Educational Leadership von der Queens University of Charlotte formen können.

Mentoren können neuen Schulverwaltern helfen, einen Plan zu entwickeln, um ein gesundes Umfeld für Vielfalt in ihren Schulen zu fördern. Lesen Sie mehr über die Bedeutung von Mentorenschaft für Schulleiter.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.