Warum Väter keinen Elternurlaub nehmen

Im Jahr 2019 haben wir einen Artikel darüber veröffentlicht, warum amerikanische Männer keinen Vaterschaftsurlaub nehmen, selbst wenn er ihnen angeboten wird. Zwar nehmen 90 Prozent der Väter nach der Geburt ihrer Kinder eine Auszeit, aber die meisten von ihnen nehmen weniger als 10 Tage vom Job weg. Nathaniel Popper, ein Mitarbeiter der NYT Parenting, sagt, ein Grund dafür sei, dass frischgebackene Väter befürchten, von ihren Arbeitgebern stigmatisiert zu werden und zukünftige Chancen zu verpassen.

Ein weiterer Grund: Sie nehmen den Urlaub nicht, weil er nicht voll bezahlt wird.

Nach einem White Paper des Boston College Center for Work & Family nahmen Männer, die Elternzeit bei vollem Gehalt erhielten, viel mehr davon. Die Studie, die nicht in einer Fachzeitschrift veröffentlicht wurde, befragte mehr als 1.200 Mitarbeiter aus vier verschiedenen Unternehmen, die Eltern aller Geschlechter zwischen sechs und 16 Wochen voll bezahlten Urlaub gewährten, nachdem sie ein neues Kind in ihrer Familie willkommen geheißen hatten. Es ist erwähnenswert, dass diese Stichprobe nicht landesweit repräsentativ ist: Fast alle dieser Arbeitnehmer haben einen Hochschulabschluss, und mehr als die Hälfte von ihnen verdient mehr als 100.000 Dollar im Jahr.

Mehr als 60 Prozent der befragten Männer nahmen den vollen Betrag der verfügbaren Elternzeit, und diejenigen, die nicht den vollen Betrag nahmen, nahmen den größten Teil davon. Männer, die Anspruch auf acht Wochen Elternzeit hatten, nahmen im Durchschnitt 7,2 Wochen, während Männer, die Anspruch auf 16 Wochen hatten, im Durchschnitt 12,8 Wochen nahmen.

Vergleichen Sie das mit den Männern in Kalifornien, wo der Staat seinen Bürgern zwar bezahlten Urlaub gewährt, dieser aber nicht voll bezahlt wird. Je nach Verdienst ist die Zahlung auf 60 oder 70 Prozent des Lohns für bis zu sechs Wochen gedeckelt, wobei die maximale Leistung bei 1.300 Dollar pro Woche liegt. Während die Zahl der Urlaubstage, die Frauen nahmen, um fünf Wochen anstieg, nachdem Kalifornien begann, bezahlten Familienurlaub anzubieten, stieg die Zahl der Urlaubstage, die Männer nahmen, nur um ein paar Tage an.

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