Filosofia e scopo della valutazione
Ogni amministratore di sinistri, o anche il lavoratore infortunato è autorizzato ad apportare una correzione ad una valutazione di menomazione calcolata in modo errato quando è adeguatamente supportata dai risultati riportati nel rapporto MMI.
La decisione delWCAB Blackledge sostiene la lunga pratica delle valutazioni informali annotate per aiutare a identificare potenziali difetti nell’applicazione delle Guide AMA.
Se il valutatore medico fornisce un calcolo errato della menomazione e il corpo del rapporto medico supporta e include criteri clinici oggettivi che sosterrebbero una menomazione maggiore o minore, le AMA Guides permettono a qualsiasi osservatore esperto di regolare la menomazione riportata di conseguenza. – AMA Guides, 5th Ed., Chapter 2, page 17.
Siamo professionisti della determinazione del rating particolarmente addestrati nelle complessità delle AMA Guides e del sistema di risarcimento dei lavoratori della California. Possiamo assistervi con le vostre esigenze di valutazione della disabilità.
È nostra responsabilità andare oltre la pagina che fornisce l’analisi AMA. Quando ci viene richiesto di fornire una valutazione di invalidità, valutiamo l’intero rapporto medico. Non solo la valutazione della menomazione del medico.
Quando correggiamo l’analisi e forniamo un rating consigliato, rimaniamo entro i confini dei fattori di menomazione oggettivi del rapporto medico, anche in quelle occasioni in cui affrontiamo altri fattori di menomazione, tabelle, ecc, completamente ignorati dal valutatore.
Quando viene richiesta una valutazione di base senza analisi, forniremo semplicemente una valutazione della menomazione come riportata, limitata alle correzioni degli errori matematici o di interpolazione.