Per poter considerare di entrare a far parte della Border Patrol, un candidato deve possedere le seguenti qualifiche:
- Cittadinanza degli Stati Uniti
- 39 anni o meno
- Patente di guida valida
- Nessuna condanna penale precedente
- Possibilità di vedere e sentire un minimo di funzionalità. cittadinanza statunitense
- 39 anni o meno
- Patente di guida valida
- Nessuna condanna penale precedente
- Completa funzionalità minima di vista e udito
- Capacità di svolgere attività fisica faticosa
Istruzione e preferenze di laurea per i candidati al lavoro di agente di pattuglia di confine
La preparazione per servire come agente di pattuglia di confine inizia molto prima del processo di applicazione. La U.S. Customs and Border Protection non richiede che i candidati siano in possesso di una laurea, ma può essere necessario o consigliabile avere un titolo di studio associato o una laurea in giustizia penale per essere considerati per alcune delle posizioni più impegnative o esigenti. Anche per questi lavori limitati, non c’è una laurea preferita, ma a chi cerca lavoro può essere richiesto di avere un 3.0 GPA o superiore. Poiché questi lavori possono richiedere un lavoro di intelligence, l’US CBP cerca candidati che abbiano la capacità intellettuale per compiti complessi. Tra le specializzazioni più raccomandate per l’applicazione della legge nella Border Patrol ci sono
- Scienze militari
- Giustizia criminale
- Psicologia forense
- Scienze politiche
- Lingua straniera
Lo spagnolo è un requisito per servire nella Border Patrol, quindi i candidati che già conoscono lo spagnolo hanno un vantaggio competitivo, soprattutto se vengono assegnati al confine meridionale. Lo spagnolo non deve essere la specializzazione del candidato, poiché le interazioni con un’ampia varietà di cittadini stranieri sono molto comuni; dimostrare la conoscenza di qualsiasi lingua straniera dovrebbe essere sufficiente a convincere il CBP degli Stati Uniti che il candidato ha la capacità di imparare facilmente a conversare in spagnolo.
Se il candidato non possiede una laurea, può anche soddisfare i requisiti per alcune posizioni avanzate nella Border Patrol servendo nelle forze dell’ordine o nell’esercito. Per entrare a far parte della Border Patrol con un Grade Level 7 piuttosto che il tipico Grade Level 5, un candidato deve aver avuto almeno un anno di esperienza nelle forze dell’ordine.
La posizione GL-5 entry level è disponibile anche per i futuri agenti della Border Patrol senza una laurea o esperienza nelle forze dell’ordine, ma i candidati non possono essere molto competitivi mentre sono in corsa per questi lavori molto richiesti.
Processo di candidatura dell’agente di pattuglia
L’attuale processo di candidatura, esame, intervista e formazione può richiedere da sei a otto mesi, quindi la determinazione è altamente consigliata.
Il processo inizia con una domanda online che pone domande sulla storia professionale, sulle qualifiche fisiche e mentali e sui fattori proibitivi. L’Office of Personnel Management esaminerà le risposte al questionario e determinerà se il candidato è sufficientemente qualificato per sostenere l’esame scritto.
L’esame scritto comprende tre parti:
- Ragionamento logico
- Conoscenza della lingua spagnola
- Test di lingua artificiale
Il test di lingua artificiale è principalmente per i candidati che non parlano spagnolo; esso verifica la capacità del candidato di imparare una lingua straniera.
Se la prova scritta viene completata con successo, il candidato viene messo in lista d’attesa. Se una posizione si rende disponibile, il candidato verrà contattato, gli verrà fornito un pacchetto di selezione provvisorio e gli verrà richiesto di sostenere un colloquio con la commissione della Border Patrol. Il colloquio orale è condotto da un gruppo di tre agenti della pattuglia di confine e testerà il processo decisionale, le capacità interpersonali e la maturità emotiva del candidato. Prima del colloquio, il candidato dovrà sottoporsi a un esame medico che includerà un test di idoneità fisica e un test antidroga.
Una volta approvato per il servizio attivo, la recluta frequenterà l’Accademia delle pattuglie di confine degli Stati Uniti per 19 settimane, il programma di formazione più lungo di qualsiasi agenzia di applicazione della legge. Questo include l’istruzione in abilità di combattimento fisico, guida aggressiva, tiro a segno e legge sull’immigrazione e la nazionalità. Per le reclute che non conoscono lo spagnolo, sono richieste altre 200 ore di formazione in lingua spagnola.
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