La dichiarazione sulla filosofia dell’educazione è un pezzo importante nel tuo portfolio di educatore. Può essere richiesto dal personale che assume nelle scuole per essere incluso in una lettera di presentazione e nel curriculum. La tua filosofia di insegnamento dovrebbe essere riflessiva, organizzata e ben scritta. Il riassunto dovrebbe essere di 1-2 pagine e dovrebbe documentare e sostenere i tuoi principi educativi fondamentali.
- Primo, dichiara i tuoi obiettivi come insegnante. Questi devono essere raggiungibili attraverso qualche forma di valutazione.
- In secondo luogo, vorrai delineare i metodi con cui raggiungerai i tuoi obiettivi di insegnamento.
- In terzo luogo, dovrai avere prove dimostrate dei tuoi risultati. Questo può assumere la forma di valutazioni standardizzate o di valutazioni.
- Infine, alludete ai fattori che vi motivano ad essere nella professione di insegnante. Questo è il momento in cui puoi essere cerebrale. Dichiara cosa ti spinge a fare la professione di insegnante.
Alcune considerazioni importanti
I tuoi valori e convinzioni fondamentali
La dichiarazione dovrebbe riflettere i tuoi valori e convinzioni fondamentali in termini di insegnamento. Considera i tuoi pensieri riguardo la natura dei bambini, lo scopo dell’educazione e come le persone imparano, e il ruolo dell’insegnante. Mentre sviluppi la tua filosofia educativa, pensa a completare le seguenti affermazioni:
- Credo che gli scopi dell’educazione siano…
- Credo che gli studenti imparino meglio quando…
- Credo che le seguenti basi del curriculum contribuiscano allo sviluppo sociale, emotivo, intellettuale e fisico dei miei studenti…
- Credo che un buon ambiente di apprendimento sia quello in cui …
- Credo che tutti gli studenti abbiano i seguenti bisogni fondamentali …
- Al fine di favorire la crescita e l’apprendimento dei miei studenti, questi bisogni fondamentali saranno soddisfatti nella mia classe attraverso …
- Credo che gli insegnanti debbano avere le seguenti qualità …
Perché insegni
- Qual è lo scopo dell’istruzione?
- Qual è il tuo ruolo come educatore?
Chi insegni
- Come raggiungerai i bambini diversi nella tua classe?
- Come definisci la tua comunità di studenti?
Come e cosa insegni
- Quali sono le tue convinzioni su come i bambini imparano?
- Come le tue convinzioni influiranno sul tuo insegnamento? Pensa alla gestione, alle strategie didattiche, alla progettazione del curriculum e alla valutazione
- Come riesci a bilanciare le esigenze del singolo studente con quelle della comunità di classe?
- Quali sono i tuoi obiettivi per gli studenti?
Dove insegni
- Come porti una consapevolezza globale nella tua classe?
- Quali saranno i tuoi rapporti con la comunità, i genitori, i colleghi insegnanti e l’amministrazione?
Completare la domanda
Non prendere scorciatoie! Mentre completate le vostre candidature, tenete a mente che sono importanti per la vostra ricerca di lavoro quanto il vostro curriculum, la lettera di interesse e gli altri documenti del vostro pacchetto di candidatura. Vi invitiamo a non avere fretta nel completare le vostre candidature. Le domande regionali possono essere richieste al posto della domanda individuale del datore di lavoro o in aggiunta ad essa.
- Siate coerenti con le informazioni che fornite sulla domanda e sul vostro curriculum. Assicurati che non ci siano contraddizioni nelle date e nei luoghi di lavoro e di istruzione.
- Non inventarti una risposta. Siate onesti. Se abbellisci, alla fine ti raggiungerà e lascerai un’impressione negativa sul datore di lavoro.
- Le attività extracurriculari, che potresti essere disposto a sponsorizzare o allenare, possono essere elencate nella maggior parte delle domande. La tua disponibilità a sponsorizzare attività può a volte migliorare la tua considerazione per le posizioni.
- Segui esattamente le istruzioni per la candidatura. Le indicazioni possono essere diverse per ogni domanda che compili, quindi leggi attentamente tutte le indicazioni. Inserisci le informazioni corrette nei campi corretti.
- Le regole grammaticali devono essere seguite sempre. Gli insegnanti sono tenuti a rispettare standard elevati. Gli errori sono inaccettabili.
- L’umorismo nelle tue risposte su una domanda può apparire sarcastico o frivolo.
- Ricorda che una domanda può essere la prima presentazione di un potenziale datore di lavoro; rendila professionale.
- Le domande incomplete danno l’impressione di scarsa attenzione ai dettagli. È sempre meglio rispondere a ogni domanda posta su una domanda, quando possibile. Un datore di lavoro non lo chiederebbe se non volesse una risposta.
- Non rispondere mai a una domanda con “Vedi il mio curriculum”.