Chi siamo
Situato al 395 di Hudson Street a New York City, il New York City District Council of Carpenters (NYCDCC) Benefit Funds esiste per il solo beneficio dei suoi membri e degli aventi diritto. La missione del Benefit Funds Office è quella di amministrare correttamente i piani di benefici e fornire un servizio superiore ai nostri membri sotto tutti i punti di vista.
Il New York City District Council of Carpenters Benefit Funds sono amministrati da un Board of Trustees congiunto composto da fiduciari designati dal sindacato e dal datore di lavoro. Il Board of Trustees ha la responsabilità di stabilire i benefici, adottare norme e regolamenti e supervisionare le operazioni dei Fondi, con l’assistenza del direttore esecutivo e di numerosi professionisti del piano. Il direttore esecutivo riferisce direttamente al consiglio di amministrazione, gestisce l’ufficio dei fondi e supervisiona le attività quotidiane dei fondi.
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Il NYCDCC Benefit Funds fornisce benefici completi e preziosi a oltre 25.000 carpentieri che lavorano e sono in pensione – membri del NYCDCC – e alle loro famiglie. Attraverso i fondi Welfare, Pension, Annuity e Apprenticeship, i membri della NYCDCC godono di salute, ferie e borse di studio, di una pensione mensile definita al momento del pensionamento, di un beneficio a contribuzione definita e di formazione per apprendisti e praticanti, il tutto a costi minimi o nulli per i membri.
Il NYCDCC Welfare Benefit Fund è iniziato nel 1950. Il Welfare Fund fornisce ai membri e ai pensionati della NYCDCC benefici in termini di salute, ferie, borse di studio, invalidità a breve termine e assicurazione sulla vita. Nel 1955, il Fondo Pensione della NYCDCC è stato istituito per fornire sicurezza finanziaria ai pensionati della NYCDCC. Oggi, il fondo pensione ha più di 2,2 miliardi di dollari in attività e paga benefici mensili definiti ai pensionati e ai loro beneficiari.
Nel 1966, il fondo di rendita NYCDCC è stato istituito per fornire ai membri un’ulteriore sicurezza economica al pensionamento. I membri sono in grado di prendere le proprie decisioni di investimento per quanto riguarda i loro conti. Oggi, il Fondo di rendita ha più di 1,7 miliardi di dollari in attività ed è gestito dalla Prudential Company.
Il Fondo per l’apprendistato, la riqualificazione dei lavoratori, l’istruzione e l’industria è stato creato nel 1966 per fornire programmi di istruzione e formazione professionale ad apprendisti e lavoratori. L’Apprenticeship Fund gestisce il Labor Technical College, anch’esso situato al 395 di Hudson Street a New York City, che fornisce i programmi di formazione per sostenere i lavoratori e anche le esigenze dell’industria in generale, aiutando a rispondere alle sfide delle tendenze emergenti e ad affrontare i problemi dell’industria delle costruzioni.