Assistenti infermieristici certificati (CNA) e assistenti medici certificati (CMA) sono entrambi fornitori di servizi sanitari alleati o professionisti che lavorano con pazienti di tutte le età e condizioni fisiche. Mentre entrambe le posizioni lavorano nell’assistenza sanitaria, hanno diverse responsabilità, doveri e requisiti educativi e di certificazione.
Cosa fa un CNA?
Un assistente infermieristico certificato fornisce assistenza ai pazienti sotto la supervisione di un infermiere registrato o di un medico infermiere autorizzato piuttosto che sotto la direzione di un medico. I CNA prestano assistenza diretta ai pazienti, non prescrivono farmaci o trattamenti ed eseguono solo limitati compiti autonomi sotto la supervisione di un RN.
I compiti del CNA possono includere:
- Soddisfare i bisogni di base e le attività quotidiane dei pazienti, come mangiare, fare il bagno, andare in bagno e vestirsi.
- Osservare lo stato fisico ed emotivo del paziente.
- Prendere nota dei segni vitali del paziente.
- Mantenere l’ambiente del paziente, come fare i letti, pulire le stanze, e garantire che i pasti appropriati siano serviti al paziente. Questo può anche includere la raccolta, l’impostazione o la conservazione di attrezzature mediche in modo corretto.
Ambiente di lavoro CNA
I CNA sono leggermente più autonomi dei CMA e sono in grado di eseguire più compiti senza supervisione diretta. Di conseguenza, i CNA possono trovare lavoro in una maggiore varietà di posti rispetto ai CMA e hanno una maggiore flessibilità generale in termini di trovare un lavoro.
I CNA lavorano tipicamente in:
- Ospedali;
- Case di cura o di riposo;
- Centri di assistenza giornaliera;
- Istituzioni governative;
- Studi privati;
- Posizioni itineranti.
Che cosa fa un CMA?
Gli assistenti medici certificati (CMA) lavorano tipicamente sotto la supervisione di medici e dottori ed eseguono i compiti a loro delegati. I CMA sono direttamente coinvolti nella cura e nella valutazione del paziente, non prescrivono farmaci o trattamenti (anche se possono descriverli ai pazienti) e possono svolgere alcuni compiti in modo autonomo.
I compiti del CMA possono includere compiti amministrativi, impiegatizi, clinici e specialistici come:
- Rispondere alle chiamate, programmare gli appuntamenti, corrispondenza con i pazienti;
- Accogliere i pazienti;
- Organizzare i ricoveri in ospedale e i servizi di laboratorio;
- Aggiornare e archiviare le cartelle cliniche dei pazienti
- Codificare e compilare i moduli assicurativi;
- Fatturazione e contabilità;
- Raccolta delle anamnesi;
- spiegare ai pazienti trattamenti, farmaci e diete;
- Preparare i pazienti per gli esami e assistere i medici durante l’esame;
- Raccogliere e preparare campioni di laboratorio;
- Effettuare test di laboratorio di base;
- Prelevare il sangue;
- Rimuovere suture o cambiare medicazioni.
Ambiente di lavoro CMA
Perché le CMA lavorano sotto la diretta supervisione dei medici, tendono a trovare lavoro solo in posti dove i medici sono anche costantemente presenti. Di conseguenza, hanno meno diversità di datori di lavoro e meno autonomia dei CNA.
I CMA lavorano tipicamente in:
- Uffici di medici o dottori;
- Centri di cura urgenti;
- Ospedali.
Un assistente medico può lavorare come CNA, o viceversa?
In breve, no. Ogni posizione è unica nei suoi doveri di lavoro, responsabilità, requisiti di istruzione e certificazioni. Mentre alcune competenze ed esperienze possono essere trasferite tra i due lavori, il passaggio da una carriera all’altra richiederebbe un’ulteriore istruzione e certificazione.
CMA vs programmi CNA
Per diventare un CMA o un CNA è necessario soddisfare i requisiti educativi e di programma specifici per ogni lavoro.
Formazione CMA
Per diventare un assistente medico è necessario in genere un anno per una laurea di certificazione, o due anni per completare un programma di laurea in valutazione medica. I corsi per i programmi sono tipicamente offerti sia in formato online che tradizionale. Tuttavia, per diventare idoneo a sedersi per l’esame per essere certificato, è necessario completare il programma da una scuola o istituto accreditato. La scuola deve aver ricevuto il suo accreditamento dalla Commission on Accreditation of Allied Health Education Programs (CAAHEP) o dall’Accrediting Bureau of Health Education Schools (ABHES).
I corsi richiesti includono anatomia e fisiologia, diritto ed etica medica, applicazioni informatiche aziendali, fatturazione e codifica medica, terminologia medica, procedure di laboratorio clinico, ecc.
CNA Training
I requisiti del programma CNA variano da stato a stato e generalmente dura da 4-12 settimane fino a 6 mesi. L’intera sessione del programma è divisa in due parti, una sessione teorica e una sessione clinica. Le sessioni teoriche educano gli studenti su come eseguire la cura diretta del paziente, compresa la sicurezza del paziente e la documentazione. La sessione clinica include l’apprendimento degli studenti sulla medicazione delle ferite, la preparazione dei pazienti per la chirurgia, la raccolta di campioni di urina e altro ancora. I programmi CNA sono approvati a livello statale, quindi è importante assicurarsi che il programma a cui ci si iscrive sia approvato per lo stato in cui si intende lavorare e che sia accreditato dalla Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN).
I corsi richiesti da un programma CNA includono anatomia umana, CPR, capacità di comunicazione, ergonomia, prevenzione delle malattie, nutrizione, procedure mediche & primo soccorso, e altro. La formazione CNA spesso copre molte delle stesse competenze degli RN, rendendo la certificazione CNA un primo passo popolare per coloro che desiderano diventare alla fine certificati come RN.
CMA vs CNA Esame e Certificazione
Per lavorare come CMA o CNA è necessario superare un esame per diventare certificati.
CMA
Dopo aver completato un programma accreditato CMA i laureati sono tenuti a sostenere l’esame dell’American Association of Medical Assistants per diventare certificati. L’esame consiste in 200 domande a scelta multipla. I candidati devono completarlo in quattro segmenti di 40 minuti ciascuno. Una parte importante del test è composta da terminologia medica. La parte rimanente consiste in domande che riflettono gli apprendimenti del corso e del programma. Le domande possono essere poste in diversi formati, come riempire gli spazi vuoti, abbinare i casi e vero/falso.
La certificazione CMA è valida per 60 mesi dalla data di rilascio. I CMA possono ricertificarsi mediante crediti di formazione continua. I CMA devono ottenere 60 crediti di ricertificazione, 30 dei quali devono essere unità di formazione continua (CEU) approvate dall’AAMA. Le CEU devono essere suddivise come segue:
- 10 amministrative;
- 10 cliniche;
- 10 generali;
- 30 di qualsiasi combinazione delle suddette categorie.
I CMA possono anche ricertificarsi ripetendo l’esame di certificazione CMA (AAMA).
CNA
Dopo il completamento del programma, i laureati devono superare il National Nurse Aide Assessment Exam, o sostenere un esame di certificazione CNA statale per diventare certificati. L’esame verifica le conoscenze acquisite durante il programma CNA, tra cui: il ruolo di un assistente infermieristico, le abilità infermieristiche e le abilità di assistenza fisica. I test variano a seconda dello stato, ma avranno due sezioni. La parte scritta è di solito amministrata da un supervisore e includerà domande a scelta multipla che coprono argomenti come la terminologia medica, i ruoli e le responsabilità del CNA, l’anatomia e la fisiologia, e altro ancora, che deve essere completato entro due ore. La sezione clinica è pratica ed è tipicamente controllata da un’infermiera o un medico. La sezione clinica può includere alcuni compiti che devono essere completati entro un periodo di tempo specifico. I compiti possono includere la registrazione e la misurazione della pressione sanguigna, il lavaggio delle mani, o aiutare un paziente a fare il bagno o a mangiare. I laureati devono superare entrambi gli esami per diventare idonei per la licenza.
La certificazione CNA è tipicamente valida per due anni e può avere requisiti statali individuali. La ricertificazione può includere un numero richiesto di ore di lavoro attivo e un modulo di rinnovo e una tassa. Se un CNA non ha soddisfatto i requisiti di rinnovo, o la sua certificazione è scaduta da due o più anni, il richiedente può avere bisogno di ripetere l’esame di competenza.
Assistente Medico vs CNA Stipendio e prospettive di carriera
Si prevede che le occupazioni sanitarie aggiungeranno circa 1. 9 milioni di nuovi posti di lavoro, crescendo in modo significativo.9 milioni di nuovi posti di lavoro, crescendo ad un tasso superiore alla media del 14% dal 2018 al 2028 a causa dell’invecchiamento della popolazione e di una maggiore domanda di servizi sanitari, compresi CMA e CNA.
CMA
La domanda e le prospettive per gli assistenti medici certificati dovrebbero crescere del 23% dal 2018 al 2028 a causa della crescente domanda di servizi medici. La paga media mediana di un assistente medico certificato era di 34.800 dollari all’anno o 16,73 dollari all’ora nel 2019, ma può variare in base allo stato.
CNA
La domanda e le prospettive per gli assistenti infermieri certificati dovrebbero crescere del 9% dal 2018 al 2028 a causa della crescente domanda di servizi medici e della necessità di assistere la popolazione del baby-boom che invecchia. La paga media mediana di un assistente infermieristico certificato era di 29.640 dollari all’anno o 14,25 dollari all’ora nel 2019, ma può variare in base allo stato.
CMA vs carriera CNA: Quale è meglio?
Sia i CMA che i CNA forniscono cure e supporto cruciali ai pazienti e all’industria medica. Ogni carriera richiede un’istruzione e una certificazione uniche e si traduce in diversi compiti e responsabilità di cura del paziente. I CNA tendono verso una cura più personalizzata dei pazienti e sono di solito sotto la supervisione diretta di un RN. I CMA lavorano a stretto contatto con i medici e possono concentrarsi su diversi aspetti della cura, da quelli amministrativi a quelli clinici.
In entrambi i casi, lavorare come assistente tenderà a fornire meno autonomia, ed è quindi spesso un trampolino di lancio per coloro che desiderano avanzare le proprie competenze cliniche e diventare un RN. Tra i molti vantaggi di cui godono gli RN ci sono una paga media più alta, ambienti di lavoro più diversificati, opportunità di specializzazione e maggiore autonomia clinica. In definitiva, la scelta del giusto percorso di carriera dipenderà dal livello di istruzione che si desidera perseguire, così come le responsabilità quotidiane che si desidera eseguire.