I fatti sulle quote sindacali
1,4 milioni di uomini e donne che lavorano sono membri paganti della International Brotherhood of Teamsters. Le quote forniscono le risorse per lottare per buoni posti di lavoro e benefici, condizioni di lavoro decenti e un futuro migliore per le nostre famiglie. Ecco perché i membri del sindacato nell’industria privata guadagnano in media il 38% in più dei lavoratori non iscritti al sindacato. Ricevono anche il 54% in più di benefici. Niente di tutto questo sarebbe possibile senza la forza che viene dalle nostre quote sindacali. Il management conosce il potere dell’unità dei Teamsters. Ecco perché le aziende cercano di distrarvi e ingannarvi con bugie sulle quote sindacali.
Guardiamo la verità:
FATTO: le quote sindacali dei Teamster sono in media due volte e mezzo il salario orario. Per esempio, se guadagni 10 dollari all’ora, le quote sono circa 25 dollari al mese.
FATTO: Le quote di iscrizione possono essere addebitate o meno, a seconda dello statuto del sindacato locale.
FATTO: La maggior parte delle nostre quote rimane direttamente al locale. Le quote finanziano attività che danno ai lavoratori più potere al tavolo delle trattative, nella sede dello stato e nella comunità.
FATTO: Gli iscritti pagano le quote sindacali per provvedere alle spese di organizzazione, alle attrezzature d’ufficio, ai telefoni, alla formazione e alle spese di amministrazione ordinaria.
Le quote sindacali aiutano a pagare gli avvocati che assistono nelle trattative, nelle vertenze e negli arbitrati. Le quote associative sostengono anche la ricerca nelle aziende e nelle industrie per raccogliere informazioni per le negoziazioni e l’organizzazione. Pagano anche i ragionieri per analizzare i libri contabili dell’azienda.
I membri ricevono informazioni sulla spesa dei soldi delle quote durante le regolari riunioni mensili dei membri. L’Unione Internazionale pubblica il suo bilancio annuale verificato nella rivista dell’Unione, che viene inviata ad ogni membro. I sindacati locali presentano rapporti annuali al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.