LearningZone Legal Disclaimer
� 2016 Yum! Brands, Inc. Tutti i diritti riservati. L’uso non autorizzato, la vendita o la riproduzione sono severamente vietati. Il nome Yum! Brands, i loghi e i materiali correlati sono marchi commerciali di Yum! Brands, Inc. Questa è una struttura informatica privata di Yum Restaurant Services Group, LLC. (“YRSG”). Non puoi accedere a questo sito web o ai suoi contenuti se non sei autorizzato a farlo. Per potervi accedere è necessario essere un dipendente o un appaltatore autorizzato di (i) YRSG, (ii) affiliati di proprietà comune di YRSG (compresi KFC, Pizza Hut e Taco Bell (separatamente un “Marchio”) (collettivamente con YRSG, “Yum”), (iii) un franchisee o un licenziatario di un Marchio (collettivamente, “Franchisee”), o (iv) un fornitore, distributore, agenzia o consulente autorizzato di Yum. L’uso è limitato esclusivamente agli scopi commerciali del sistema Yum, e l’uso è ulteriormente limitato solo a quelle parti del sito web per le quali si è specificamente autorizzati per iscritto. Qualsiasi uso non autorizzato di questo sito web o dei contenuti è severamente vietato e può portare alla perdita dell’accesso e a possibili azioni penali e civili. Questo sito web e tutti i contenuti sono di proprietà di (o utilizzati su licenza da) Yum. Yum può monitorare l’utilizzo del sito. Gli utenti non dovrebbero avere alcuna aspettativa di privacy. Tutto l’utilizzo deve essere in accordo con le politiche di YRSG riguardanti l’utilizzo di internet e dei contenuti e la sicurezza, come pubblicato da YRSG di volta in volta. Gli utenti del franchisee possono anche essere soggetti a ulteriori politiche e procedure del franchisee. I dipendenti a ore devono seguire la formazione solo durante le ore di lavoro previste. L’utente non condividerà la propria password con altre persone e non chiederà o permetterà a queste ultime di seguire i corsi di formazione per suo conto. I dipendenti di Yum e Brand saranno soggetti ad azioni disciplinari, compreso il rifiuto di accesso al sito web e/o il licenziamento. L’utente Franchisee può essere soggetto ad azioni disciplinari in conformità con le politiche e le pratiche del proprio datore di lavoro. Tutte le informazioni fornite dall’utente in relazione al sito web possono essere utilizzate in conformità con le Condizioni d’uso e l’Informativa sulla privacy. Se l’utente si trova al di fuori degli Stati Uniti, ciò significa che i suoi dati saranno trasferiti negli Stati Uniti per l’elaborazione in conformità con l’Informativa sulla privacy. Si prega di non caricare informazioni personali o riservate nella sezione dei contenuti di apprendimento della Learning Zone.