Erikson (1982)によると、生成性は、子孫繁栄、生産性、そして創造性を含みます。 この段階には、新しい存在、新しい製品、新しいアイデアの生成や、さらなるアイデンティティの開発に関わる自己生成が含まれます。 エリクソンは、家庭を築き、キャリアを築く生成性の段階が、すべての段階の中で最も長いと考えていました。 中年期の個人は、主に自分自身のポジティブな遺産を残すことに関心があり、エリクソン（1950）によれば、子育てが主な生成タイプである。 エリクソンは、仕事と家庭の関係が、それぞれの義務や責任のために対立することもあると理解していましたが、全体的にはポジティブな発達時期であると考えていました。 エリクソンは、この段階では、親であること、仕事をすることに加えて、個人がコミュニティに参加することについても述べています。
エリクソンは、8つの段階それぞれに「美徳」を定め、その段階がうまく調和したときに個人が達成するものを指しています。 世代性を達成したときに現れる美徳は「ケア」です。 エリクソンは、中年期の人は「自分が世話をすることを学んだ人、製品、アイデアを世話する」べきだと考えました（Erikson, 1982, p. 67）。 さらにエリクソンは、初期の6つの段階で得られた強みは、次世代の強みを育てるという世代間の課題に不可欠であると考えていました。 さらにエリクソンは、個人がアイデンティティと親密さの問題を解決した後に、世代性が最もよく発生すると主張しました（ピーターソン & ダンカン, 2007）。
研究によると、生成性のある大人は、優れた文化的知識や世界への健全な適応など、多くのポジティブな特性を持っていることが実証されています（Peterson & Duncan, 2007）。 ビッグ5の性格特性を用いると、生成的な女性と男性は、良心性、外向性、同意性、経験への開放性が高く、神経症が低いという結果になりました(de St. Aubin &Wentworth, 1997)。 さらに、52歳の時点で「ジェネラティビティ」のスコアが高い女性は、ポジティブな性格特性、結婚や母性への満足度、62歳の時点でのサクセスフルエイジングの評価が高かった（Peterson & Duncan, 2007）。 同様に、中年期に生成性が高いと評価された男性は、グローバルな認知機能（例：記憶、注意、計算）、実行機能（例：反応抑制、抽象的思考、認知的思考）の強さと関連していました。
エリクソン（1982）は、この要求の多い段階の終わりには、成人期後半には生成性が期待されなくなるため、個人が撤退する可能性があると指摘しています。 これにより、年長者は世話をしたり働いたりする仕事から解放されます。 しかし、自分が必要とされていると感じられなかったり、挑戦されていると感じられなかったりすると、停滞してしまう可能性があるので、エリクソンの最終段階である成人期後半に入っても、生成的な仕事から完全に撤退してはいけません。