女性を惹きつけようとするときに一番やってはいけないことは、物事を真剣に考えすぎることです。 これはつまらないだけでなく、物事をのんきにしていないと女の子をパニックに陥らせてしまいます。 その答えは、女の子をからかうことです。 女の子をからかうことには微妙な技術がありますが、もしそれをマスターできれば、彼女たちの興味を引き続けるための最も貴重なツールのひとつになるかもしれません。 デートはどう見てもゲームです。 女性は男性をからかうことが多く、それが得意な傾向にあります。 しかし、女の子をからかうことは不可能ではありません。 いくつかの良い習慣を身につければ、女性をからかう方法について考える必要はありません。 Teasing A Girl: The Basics 多くの男性は、女の子を侮辱することと、からかうことを混同しています。 女の子をからかうことは、遊び心があり、カジュアルで、誰かの感情を傷つけることを意図していません。 しばらくすると、からかうことと明らかに人を侮辱することの違いを見分けるのはそれほど難しくありません。 からかうことは通常、侮辱することにはないいくつかの基準を満たします。 からかうことは、侮辱することにはないいくつかの基準を満たしています。 彼女の気持ちを傷つけない 遊び心がある 無邪気な欠点に注意を向ける 攻撃的ではない 女の子と交流し、会話の中でいろいろなことを試してみると、意地悪と媚びることの違いが見えてくるでしょう。 また、女の子の表情にも注意を払うといいでしょう。 心の中でゆっくりと物事を進める方法を学び、彼女の反応に注意を払えば、あなたが話している女の子だけでなく、すべての女の子をからかうことができるようになるのが本当に早くて上手です。 Teasing Women: How To Know You’ve Go Over もしあなたが女の子をからかったり、イチャイチャしようとしている状況で、それがやりすぎかどうかわからない場合は、よく注意する必要があります。 女の子をからかっているとき、彼女はたいてい笑ったり、何らかのポジティブな反応をします。 これには、腕に軽く触れたり、実際にからかってみたりすることも含まれます。 女の子が感じていないときには、会話から逃げることはないかもしれませんが、あなたのアプローチをどう調整すべきかを知らせるためにいくつかのことをしてきます。 彼女は目を合わせようとしないでしょうし、彼女のエネルギーはあなたのものとは異なります。あなたが熱心になれば、彼女はおそらくその反対で、彼女の目は部屋中を飛び回り、友達を探しているかもしれません。 すべての女の子が同じことに反応すると思いがちですが、そうではありません。 Women…

— Q: 投資家は、Dow Jones Industrial Average、Standard & Poor’s 500、Nasdaq の違いをどのように理解すればよいのでしょうか? A: 投資家は、異なる市場指標をひとまとめにして、互換性があると思いがちです。 結局のところ、Dow Jones Industrial Average、Standard & Poor’s 500、Nasdaq Composite はすべて株式の価値を測定しているのですね。 これら3つの市場指標は、基本的な使命は似ていますが、その方法は全く異なります。 それは、今年に入ってからも同じです。 それは今年に入ってからも同様で、ダウはスタンダード&プアーズ500指数をリードしています。 それぞれのインデックスについて理解すべき重要な部分は、以下の通りです。 -計算方法。 市場の指標の値は、数学的な計算の結果です。 そして、その差はインデックスによって大きく異なります。 ダウ・ジョーンズ工業平均は、1株あたりの価格が高い銘柄をより重視しています。 つまり、1株200ドル近くで取引されているIBMは、1株10ドル以下で取引されているバンク・オブ・アメリカよりもはるかに大きな比重を持っているということです。 スタンダードの&プアーズ500インデックスは、株式の市場浮動株で加重平均されています。 つまり、取引可能な株式の価値が最も高い企業が、指数の中で最も大きなウェイトを占めているのです。 S&P 500インデックスの価値には、創業者一族が会社の大部分を所有し、株式が一般に取引されないような大企業は、あまり考慮されません。 最後に、ナスダック総合株価指数は、市場価値に基づいて加重平均されます。 最後に、Nasdaq Composite Indexは、市場価値に基づいて重み付けされています。つまり、市場価値の合計が最も大きい企業がNasdaqで最も大きな影響力を持つことになります。 指数の価値を決めるもう一つのポイントは、どのような企業が含まれているかということです。 ダウは、有名な優良企業である大企業30社の価値を追跡しています。…

テキサス州公安局のプライベート・セキュリティ・ビューローは、ノンコミッションド・オフィサー（非武装警備員）の登録と武装警備員のコミッションを発行する。 申請者はいくつかの一般的な資格を満たさなければなりません。 18歳であること。 軍隊を不名誉にも除隊していないこと。 申請者は、申請書を提出する前の5年間に、ある種の軽犯罪を犯していないことが必要です。 軽犯罪の例としては、窃盗、養育費のための不良小切手の発行、公務中の虐待、その他のモラルに反する犯罪などがあります。 さらに、申請日から5年以内に犯したその他の軽犯罪も申請者の資格を失う可能性がありますが、その判断は事務局の裁量に委ねられます。 これらの犯罪の例としては、公然わいせつ罪、不法侵入罪、コンピュータセキュリティ違反などがあります。 また、多くの種類の重罪犯罪も申請者を不適格とする可能性があります。 テキサス州では、一定のトレーニングを義務付けています。 非武装の役員（non-commissioned）は、6時間のレベルIIトレーニングを受けなければなりません。 このトレーニングは、オフィサーを雇ったセキュリティ会社が提供するか、または会社が提供しないことを選択した場合は、認可されたプライベート・セキュリティ・スクールの1つを通して提供されます。 コミッションド・セキュリティ・オフィサーは、40時間のレベルIIIトレーニングを受けなければならない。 委託されたセキュリティ・オフィサーは、40時間のレベルIIIトレーニングを受けなければなりません。このトレーニングは、州のライセンスを受けたプライベート・セキュリティ・スクールの一つで行われます。 警備員として登録を申請する人は、申請料として33ドルを提出しなければなりません。 また、指紋採取のために少なくとも25ドルを支払う必要があります。 2年ごとにテキサス州の警備員の登録を更新しなければならない。 テキサス州の警備員の登録は2年ごとに更新する必要があります。更新料は33ドルで、更新が90日以内に遅れた場合は15ドル、90日以上遅れた場合は30ドルの延滞料が加算されます。 ライセンスを持つテキサス州のプライベート・セキュリティ会社に雇用される。 ライセンスを申請する前に、役員はセキュリティ会社に雇用されていなければなりません。 テキサス州公安局は、認可されたセキュリティ会社の検索可能なディレクトリを提供している。 役員は、このディレクトリを使用して、可能な雇用主を見つけることができ、また、潜在的な雇用主が実際にライセンスを保持していることを確認する必要がある。 白い検索バーに自分の郵便番号と近くの郵便番号を入力するだけです。 2. プライベート・セキュリティ・ライセンスのオンライン申請を行う。 下士官登録の申請プロセスは、Bureauのオンラインポータルを介してわずか8ステップで行われます。 3. 指紋を電子指紋法で提出する。 指紋は、テキサス州内の一連のIdentoGoの場所で採取されます。 以下はそのリストです。 4.必要なレベル2トレーニングを受ける。 雇ったセキュリティ会社は、このトレーニングを役員に提供するか、接続する必要があります。 このトレーニングは、州が作成したマニュアルを使って、少なくとも6時間のトレーニングを行います。 このトレーニングは、仕事を始めてから14日以内に完了しなければならない。 武装警官のコミッションを申請する人は、最大40時間のトレーニングを受けなければならない。 レベルIIIトレーニングとして知られている武装役員トレーニングでは、役員は自分が選んだ適合武器を使って射撃場で資格を得ることができる。 将校は、勤務中に携帯する予定の各銃器で予選を受ける必要がある。 レベルIIIトレーニングの承認された学校のリストは、トレーニング学校検索ユーティリティーを使ってオンラインで見つけることができます。 5. 警官は、ライセンスを2年ごとに更新しなければならないことを忘れてはなりません。…

Cinderella’s Royal Tableは、ウォルト・ディズニー・ワールドのマジック・キングダムのシンデレラ城内にあるテーブルサービスのプリンセス・キャラクター・ミールです。 このレビューでは、料理の写真、このレストランでのランチ&ディナーの感想、そしてこの体験がお金を払う価値があると思うかどうかを紹介しています。 (2020年9月11日更新) メニューは、高級レストラン並みのアメリカ料理です。 シンデレラのロイヤル・テーブル」は、マジック・キングダムのフラッグシップ・レストランであると同時に、ウォルト・ディズニー・ワールドの中でも最もユニークなレストランのひとつです。 マジック・キングダムの段階的な再オープンに伴い、ウォルト・ディズニー・ワールドでは、2020年9月24日から再びゲストを迎える「シンデレラのロイヤル・テーブル」の事前ダイニング予約を受け付けています。 まず、悪い点です。 シンデレラのロイヤルテーブルは、トポリーノのテラスで提供されているような修正されたキャラクターミールではありません。 ウォルト・ディズニー・ワールドによると、”プリンセスたちは、ゲストをお迎えする王室の仕事から離れます”。 幸いなことに、ウォルト・ディズニー・ワールドはキャラクターがいないことを理由に価格を下げ、ランチとディナーともに大人75ドル、子供45ドルから大人62ドル、子供37ドルにしました。 変わらないのは、「シンデレラのロイヤル・テーブル」では、事前の食事予約を確保するために全額前払いが必要なことです。 マジック・キングダムでは「ビー・アワー・ゲスト・レストラン」が人気で、「シンデレラのロイヤル・テーブル」の人気は以前ほどではありませんが、以前はADRをため込まないようにしていたこのポリシーが今でも有効であることは少し驚きです。 今の大きな問題は、シンデレラのロイヤル・テーブルが、キャラクター・ダイニングに興味がない人にとって、雰囲気と料理だけを考えれば、コストを下げる価値があるかどうかということです。 まずその疑問にお答えし、2021年春以降にウォルト・ディズニー・ワールドへの旅行を検討しているご家族のために、通常の「フェアリーテール・ダイニング・エクスペリエンス」に目を向けてみたいと思います。 子供の頃に持っていたウォルト・ディズニー・ワールドの本を見て、スターフィルターで強調されたステファン王のバンケットホールの写真を見て、シンデレラ城の中で食事ができたらどんなに素晴らしいだろうと思ったことを今でも覚えています。 それだけで「行ってみようかな」と納得してしまいました。 とはいえ、「シンデレラのロイヤル・テーブル」にはかなりの衝撃を受けました…… 雰囲気的には「シンデレラのロイヤル・テーブル」は素晴らしいです。 ステファン王の宴会場だった頃から、かなり変わっていないように見えましたが、正直、それが良かったのかもしれません。 ディズニーのイマジニアには、このレストランの外観や雰囲気を変えないでほしいと思います。 ゲストの雰囲気も驚くほど良かったです。 しかし、泣いている子供はいませんでしたし、レストラン全体も思ったほどうるさくありませんでした。 深夜の高級レストランのような穏やかさや落ち着いた雰囲気ではなく、衝撃的なほどリラックスしていました。 ディズニーが布などで音を消しているのか、それとも運が良かったのか。 続きまして、お料理のご紹介です。 シンデレラのロイヤル・テーブル」は食べ放題ではありません。 前菜、メインディッシュ、デザートのオプションが揃ったプリフィクスメニューを注文します。 夕食はまずパンのサービスから始まりました。 私は「ザリガニと海老のグリッツ添え」から始めました。 私は「ザリガニとエビのグリッツ添え」を食べました。これは、ニューオリンズ風のバーベキューソースで煮込んだザリガニとエビに、ゴートチーズのグリッツを添えたものです。 私はこの前菜がとても気に入りました。（普通のシュリンプ＆グリッツとは違う）本当にユニークな味でした。 この前菜はとてもユニークな味で（普通のシュリンプ＆グリッツとは違います）、シーフードも美味しく、よくあるゴムのようなものではありませんでした。 サラは、前菜に「ストロベリーサラダ」を食べました。 これは、イチゴ、フェタチーズ、ルッコラ、アーモンド、バルサミコ・グレーズ、オリーブオイルで構成されています。 彼女は、このサラダの質が非常に高く、相補的な材料が見事に組み合わされていて、さわやかな味だと感じました。 ビーフテンダーロインを誰が注文するかで「喧嘩」しました。 今回は私が「勝ち」ましたが、Sarahを気の毒に思わないでください・・・いつも彼女が勝っているのですから。 これはすごいとしか言いようがありません。…

「人民法廷」。 1999年から2001年にかけて、Judge Judyの夫であるJerry Sheindlinが番組を担当したことで、番組の視聴率は低迷しました。 ジェリーは、1981年から1993年まで司会を務めたジョセフ・ワプナーの後任として、元ニューヨーク市長のエド・コッチの後を継ぎました。 視聴率の低下を受けて、プロデューサーは、増加するラテン系の視聴者にアピールするために、若くてヒスパニック系の、できれば女性の司会者が必要だと考えました。 視聴率が下がってきたので、プロデューサーは、若くてヒスパニック系の人が必要だと考えた。 マリリンは、オーディションを受けたが不合格になった近所の男性から紹介された。 マリリン・ミリアンは、テレビの法廷番組を担当した初のラテン系裁判官でした。 マリリン・ミリアンは、ラテン系の裁判官として初めてテレビの法廷番組を担当し、就任後すぐに視聴率が75％もアップしました。 2012-2013年シーズン以降、彼女は正式に「The People’s Court」の最も長い歴史を持つ司会者となりました。 彼女の特徴は、前任者に比べて視聴者との対話が多いことです。 Marilyn Milianの夫。 マリリン・ミリアンの夫、ジョン・シュレシンジャーもまた、弁護士であり裁判官です。 彼は実際に、マリリンの前の選挙区であるマイアミ・デイド郡の第11巡回区を担当しています。 主な居住地はコーラルゲーブルズにある自宅。 また、ニューヨークにもアパートがあり、月に2回、番組の収録が行われています。 彼らには3人の子供がいます。 ジョンは現在も裁判官であるため、定期的に財務情報を開示する必要があります。 2009年の開示内容から、当時の夫婦の資産は少なくとも700万ドルで、300万ドルの家と20万ドルのスポーツカーは含まれていないことがわかりました。 インフレ調整後、2009年には少なくとも1,200万ドルの価値があったと考えられます。 2009年以降、彼は財務情報を公開していません。 …

6年半前にこの家に引っ越してきたとき、いつか泥部屋や洗濯室を大改造するだろうと思っていました。 まだ泥部屋の改装が完全に終わったわけではありませんが、IKEAのHemnes Hackという素晴らしいものを作るなど、いくつかの大きな進展がありました。 DIYの泥部屋用ベンチと収納 このプロジェクトがどれだけ素晴らしいものになったか、説明しきれません。 チュートリアルを始める前に、このスペースが以前どのようなものだったかを思い出してみましょう。 私たちの泥部屋にはアルコーブがあり、そこには使われていないカウンタースペース、あふれかえっているキャビネット、移動する必要のあるシェルフがありました。 あらゆるものの受け皿になっていて、とても混乱していました。 キャビネットとカウンターを撤去して、ここに泥部屋用のベンチと収納システムを作ることをずっと考えていました。 Pinterestで、IKEAのパーツを使って泥部屋システムを構築している刺激的なDIYを見たことがあったので、同じことができるのではないかと思ったのです。 誰かに特注品を作ってもらうよりもずっと安上がりだし、自分たちで棚やベンチを作るよりもずっと簡単です。 アルコーブの寸法を測ってみたところ、IKEAのHemnes TV Unitがベンチと靴の収納に最適で、2つのHemnes Wall Bridging Shelvesが頭上の収納に最適であることがわかりました。 Before: IKEA Hemnes Hack: DIY Mudroom Bench and Storage 最初のステップは、泥部屋のアルコーブにあったキャビネットとカウンタートップを取り外すことでした。 それはきれいなものではありませんでした。 ウォールペーパーを掛けたり、泥部屋用のベンチや収納を作ったりする前に、大きな壁の補修をしなければなりませんでした。 壁を補修した後、とてもクールな取り外し可能な壁紙を貼りました（この製品の詳細は後でお伝えします、約束します！）泥部屋システムの背面になるとわかっていた壁のパッチ部分には壁紙を貼りませんでした。 IKEAのHemnes TV UnitとWall/bridging shelfをガレージで組み立て、塗装を始めました! すべての塗料が乾いた後、最後の組み立てを行い、泥部屋に運び込みました。 ここでは、2つのHemnes Wall/bridgingシェルフを重ねています。 この棚は、最大限のサポートを得るために、壁のスタッドに穴を開けるようにしました。 ここで、このプロジェクトの骨組みが見えてきましたね。 さて、ここからが少し厄介なところです。…

あるナースはそれを「比率」と呼びます。 また、「セーフスタッフィング」や「ペイシェントリミット」と呼ぶ人もいます。 このように、私たちがこの概念にどのようにラベルを付けようとも、米国全体、いや世界中の正看護師は、一定数の患者を安全にケアするために最低限の看護師数を設定する必要性を理解しています。 あまりにも頻繁に、私たちの雇用者は、コスト削減と利益向上のために、RNの人員配置を非常に危険なレベルまで削減しています。 看護師はよく知っています。患者の担当数が少ないということは、より多くの時間が必要だということを。つまり、最も弱い立場にある人々をケアする時間、慰める時間、微妙な変化を見守る時間、些細なことに気を配る時間、患者を教育する時間、心配している家族に物事を説明して安心させる時間です。 私たちは人を助けるために看護師になったのですから、安全な人員配置は、私たちが学んだとおり、意図したとおりにケアリングの使命を果たすのに役立ちます。 すべての患者は、単一基準の高品質なケアを受けるべきです。 30年にわたる研究により、比率と、組合契約で確保された看護師の強力な擁護の声が、医療ミス、医療格差、感染症などのケア漏れから生じる合併症から患者を守ることが証明されています。 比率の必要性と利点が明らかであるにもかかわらず、看護師と患者が保護されているのは、世界でもカリフォルニア州とオーストラリアの一部の州など、わずかな場所に限られています。 産業界が自発的に本当の安全な人員配置の法律に同意することは決してありません。看護師は集団で組織し、アメリカ国内および海外でそのような法律を通過させるために必要な政治的力を構築しなければなりません。 医療の利益追求に対する、この切実に必要とされる常識的な解決策を勝ち取るために、私たちに参加してください。 「比率」に関する私たちの完全な小冊子を読む iv…

Charles Barkleyの両親は誰？ チャールズ・グレン（母） this is a picture of Charles Barkley's mother she is the ugliest woman man looking thing I've ever seen in my life pic.twitter.com/bPHCkXda — Desmond Harrison (@yankdeez) February 19, 2013 生年月日。 1942年5月15日 死去日。 2015年6月19日 シャーシー・グレンは2015年に73歳で亡くなりました。 彼女の死因は腎臓病でした。 彼女が過ごした時間はそれほど長くはありませんが、意識の高い人生で、素晴らしい出来事に満ちていました。…

付き合い始めたばかりの頃は、これから一緒にやっていこうという意気込みでいっぱいですよね。 別れたときのことなど考えないでしょう。 同じように、従業員を雇うときも、一緒に仕事をするのが楽しみで、いつかは解雇するかもしれないとは考えないでしょう。 そして、そのような事態になっても、良い条件で終わらせたいものです。 それでも、もうすぐ退職する社員に「君はクビだ」と言う瞬間を恐れるでしょう。 それが必要なことだとわかっていても、「君はクビだ」と言う瞬間を恐れるでしょう。 しかし、一刻も早く終わらせたいという思いもあるでしょう。 レイオフの準備や実行が不十分だと、さらにトラブルが発生する可能性があります。 ここでは、従業員（ジョーとします）を解雇する際に何が問題になるか、また、それらの問題を回避するために何ができるかを見ていきましょう。 免責事項：これは法的な文書ではなく、法的なアドバイスを提供するものでもありません。 私たちは、従業員の解雇をより人道的なものにするためのいくつかのアイデアを議論しています。 また、以下のシナリオは、業績上の問題、文化的な適合性の低さ、組織図の変更などの理由で従業員が解雇される状況を説明しています。 ここでは、従業員が法律に違反したり、同僚に嫌がらせをしたり、会社の行動規範を破ったりするような、即座に解雇すべき深刻なケースについては触れていません。 シナリオ 1: 驚きの要素を使う場合 ある日のことです。 通勤中のジョーは、今日中に終わらせなければならない仕事をすぐに考えていました。 “でも、その前にクレアとビルと一緒にキッチンでコーヒーを飲もう」と考えていた。 しかし、ジョーの知らないところで、今日は普通の日ではなかった。 会社に到着するとすぐに上司が待っていて、会議室に行くように言われる。 その部屋では、人事部長も待っている。 “残念だが、ジョー、これではダメだ” 上司は単刀直入に言う。”君のパフォーマンスはここ数ヶ月で著しく低下しているので、残念だが君を解雇せざるを得ない。 人事部のナディアが書類作成のお手伝いをします」 Boom! ジョーはほとんど話すことができません。 彼のパフォーマンスが低下した？ どうやって？ いつ？ なぜ上司は今までそんなことを言わなかったのか？ これらの疑問が頭の中をぐるぐる回っているうちに、ジョーは本当に頭にきてしまいました。 重い息、歯ぎしり、汗ばんだ拳……自分でも気づかないうちに、ジョーは「こんなのバカバカしい！」と叫び始め、外に飛び出していきます。 何とか彼を落ち着かせたり、（警備員の助けを借りて、あるいは借りずに）建物の外に連れ出したりすることはできても、彼がネガティブなレビューをオンラインに投稿したり、このひどい経験をオフラインで自分のネットワークと共有したりするのを止めることはできません。 マネージャーとチームメンバーは、定期的に1対1でプロジェクトや仕事の進捗状況について話し合うべきです。 従業員のパフォーマンスや職場での行動に具体的な問題がある場合は、手遅れになる前に相談しましょう。 必要であれば、パフォーマンス改善プラン（PIP）を実施し、一緒になって発生した問題を解決していきましょう。 そうすれば、彼らは自分を向上させるチャンスを得ることができ、あなたは、彼らを交代させるためにさらにお金と時間を費やすことなく、彼らを維持することができます。 また、従業員を解雇する際には、解雇を正当化する具体的な理由を伝えるのがよいでしょう。 例えば、「過去3カ月間、追加のトレーニングを受けたにもかかわらず、販売ノルマを達成できなかった」。…

他のバイタルプロテインズ製品と同様に、ビーフゼラチンにもコラーゲンが含まれています。 コラーゲンは体内で最も豊富なタンパク質であり、すべての結合組織の重要な構成要素です。 コラーゲンは筋骨格系の基盤となり、体を動かすのに欠かせない成分です。 加齢に伴い、天然のコラーゲンを生成する能力が低下していきます。 では、ビーフゼラチンとコラーゲンペプチドの違いは？ 「ビーフゼラチンと定番のコラーゲンペプチドは、どちらも良いコラーゲン源だとしたら、何が違うのだろう？ その指摘は正しいです。 どちらも消化促進、美肌、美髪、美爪、骨や関節の健康に効果があります。 どちらもコラーゲンを主原料としており、1回の摂取で20gのコラーゲンを摂取できます。 しかし、両者の違いはその使用方法にあります。 当社の加水分解コラーゲンペプチドは無味で、冷たいものにも熱いものにも溶け、消化にも優れています。 当社のビーフゼラチンは、熱い液体には溶けやすく、冷たい液体に混ぜると固まってしまうため、毎日コラーゲンを摂取したい方にはお勧めできません。 ビーフゼラチンを摂取すべき人 ビーフゼラチンは、消化を助け、関節や骨を強化し、髪の毛や皮膚、爪の健康を改善します。 ビーフゼラチンの利点は、主に食べ慣れない食物の消化を助けることにあります。 ビーフゼラチンは消化に時間がかかり、消化管をさらに通過し、小腸をコーティングします。 ビーフゼラチンは誰でも試すことができますが、GAPS（腸・心理症候群ダイエット）やAIP（自己免疫系パレオプロトコル）、SCD（特定炭水化物ダイエット）など、腸の健康をサポートするダイエットを実践している人には特に有益な製品です。 よし、試してみよう。 当社のビーフゼラチンは、まず低温または常温の液体で「膨らませる」必要があります。 この工程により、ゼラチンの粒がふっくらとし、料理に混ぜやすくなります。 膨らませたビーフゼラチンを完全に溶かすためには、熱い液体に加える必要があります。 ビーフゼラチンは、冷やすとゼリーのように固まります。 Do You Have a Beef Gelatin Recipe You Recommend I Try? 当ブログ「Lively」では、たくさんのビーフゼラチンを紹介しています。 スープやシチューにビーフゼラチンを入れるだけではなく、ビーフゼラチンをお気に入りの塩味や甘味のある食事の重要な材料にすることは、常に良いアイデアであることがわかりました。 考えてみてください。 パレオピザや乳製品を使わないバナナプディングなど。 可能性は無限大です。 しかし、ビーフゼラチンが本当に輝くファンのお気に入りのレシピの一つは、プロテイングミです。 このピーチ&クリームグミは、グミキャンディのような味ですが、実際には1日分のコラーゲンを供給してくれます。…