Do you have an employment legal matter about discrimination, wrongful termination or harassment?
仕事を解雇されるのは常に困難で動揺するものですが、解雇に伴う精神的苦痛は、その解雇が不法なものである場合にはさらに大きくなります。 もし、あなたが雇用主から不当に解雇されたと感じたら、今すぐBogin, Munns & Munnsのフロリダ州の雇用弁護士に連絡してください。
「不当な解雇」とは、雇用主が従業員の法的権利を侵害して従業員を解雇した場合のことを言います。 違法な解雇理由には以下のようなものがありますが、これらに限定されるものではありません。
- 連邦および州の反差別法に違反した解雇
- セクシャルハラスメントとしての解雇
- 労働法に違反した解雇
- 従業員が雇用主に対して苦情や請求を行ったことに対する報復としての解雇
もしあなたが違法な理由に基づいて解雇された場合、あなたは損失に対する補償を受ける権利があるかもしれません。 また、失業補償を受ける資格があるかどうかわからない場合は、当社の弁護士がフロリダ州の失業局に連絡して資格を判断し、状況に応じて、請求が却下された場合の控訴のお手伝いをします
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