Guinguette Marais Poitevin

この記事では、リーダーシップのグレートマン理論を実践的に説明しています。

リーダーシップのグレートマン理論とは

リーダーシップのグレートマン理論とは、19世紀にさかのぼる考えを指します。 この考えによると、歴史や世界で起こったすべてのことは、偉人や英雄が与えた影響を明らかにすることで説明できるとしています。 これは、歴史的に決定的な影響を与えた、影響力の強いユニークな人物に関するものです。 この理論を発展させたのは、主にスコットランドの哲学者・歴史家であるトーマス・カーライルだと言われている。 カーライルは、1840年に英雄やヒロイズムについての講義を行い、その後、『Hero Worship』や『The Heroic in History』などの著作を発表した。 その中で、彼は歴史上の偉人や英雄についてコメントしている。

Great Man Theory of Leadership : Overview

なぜ、ある男性や女性が人の上に立つのか。

なぜ、ある男性や女性が他の人よりも優れているのでしょうか？ これらの疑問に対する答えは、ほとんどの人にとって謎です。 しかし、一部の理論家は、これらの疑問はすでに「グレートマン理論」によって解決されていると主張しています。 偉人理論とは、「偉人は作られるものではなく、生まれるものである」という考え方です。 人は生まれながらにして特定の特性を持っており、その特性は生まれながらのリーダーと他のリーダーとでは異なっていたり、そのようなリーダーにしか存在しないものである。

一般的なリーダー、特に偉大なリーダーが生まれながらにして持っている、他の人にはない特別な特性とは、魅力、知性、直感、判断力、勇気、積極性、説得力などです。 トマス・カーライルによれば、これらは学ぶことができず、誰かがこれらの特性を持っているか、持っていないかのどちらかです。 このような特性は、一族の遺伝子に固定され、世代から世代へと受け継がれていきます。 このような特性を持った偉大なリーダーの例として、毛沢東、ガンジーなどが挙げられます。 毛沢東、ガンジー、エイブラハム・リンカーン、マハトマ・ガンジー、アレキサンダー大王、アドルフ・ヒトラーなどです。 これらの人々は、生来の資質と神のインスピレーションによって高みに到達したと考えられています。 彼らはリーダーシップの訓練を受けたわけでも、生前にリーダーシップスキルを向上させる機会を与えられたわけでもありません。 彼らはリーダーシップの訓練を受けたわけでもなく、生涯にわたってリーダーシップを高める機会を与えられたわけでもありません。 さらに、本能的にリーダーシップを発揮しようとしたことが、彼らを成功に導いたと考えられます。

古代

「偉人論」によれば、リーダーは神からの贈り物。 生来のリーダーシップ特性というものがなければ、誰も偉くなることはできません。 偉人説は、「王は臣下を統治する神の権利を持っている」という考えに例えられます。

「偉人説」の起源は、古代ギリシャ・ローマ時代にさかのぼります。

「偉人説」は、古代ギリシャやローマの時代に遡ります。当時、リーダーシップは、精神的、肉体的、あるいは個人的なユニークな特性と相関していました。

否定

有名な哲学者、社会学者、政治学者、生物学者であるハーバート・スペンサーは、「偉人説」に反論し、幼稚で、原始的で、確かに科学的ではないと言いました。 彼は、リーダーは環境の産物であるとし、偉大な人格は社会によって形成されると主張しました。 スペンサーは社会学の雑誌の中で、偉大な人格を形成するのは、複雑な影響の長いシリーズに依存すると書いています。

この理論に対するもう一つの重要な反証は、こうしたいわゆる天性のリーダーシップ特性を持たない偉大なリーダーが存在するという事実です。 リーダーシップが生まれつきの資質や特徴であるならば、そのような特徴を持つ人は皆、リーダー的な立場になるはずです。

さらに、偉大な人間理論には、偉大なリーダーがいつどのようにして生まれ、効果を発揮するようになるのか、必要とされる重要な特性は何か、なぜ2人の等しいリーダーのうち1人が失敗するのか、といった科学的で検証可能な説明は含まれていません。

Now It’s Your Turn

あなたはどう思いますか？ Great Man Theoryの説明を理解できましたか？ 優れたリーダーになる能力は、その人の遺伝子に取り込まれていると思いますか？ 優れたリーダーの特徴は何だと思いますか？

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More information

1. Wang, K., Wang, Y., & Yao, J. (2005, December). デジタル製品のマーケティングミックスモデルに関する比較研究。 In International Workshop on Internet and Network Economics (pp.660-669). Springer, Berlin, Heidelberg.
2. Yun-sheng, W. (2001). 4P Marketing Mixの完成と革新-4P Marketing Mixをどのように評価するか。 Commercial Research, 5(6).

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Janse, B. (2019). Great Man Theory. toolsheroから取得。 https://www.toolshero.com/leadership/great-man-theory/

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