アイザック・ロワイヤルの遺贈、創立、奴隷制との関係Edit
ハーバード大学法科大学院の創立は、1817年にハーバード大学に「法学部」が設立されたことに遡ります。 創立を法学部創設の年に遡ることで、ハーバード・ローは全米で最も古くから継続して運営されている法科大学院となります。 ウィリアム&メアリー・ロー・スクールは1779年に最初に開校しましたが、アメリカ南北戦争のために閉鎖され、1920年に再開しました。
法学部の設立は、1817年に奴隷所有者のアイザック・ロワイヤルJr.の遺産からの遺贈により、ハーバード大学初の法学部冠教授職が設立された2年後のことでした。 ロワイヤルは、1781年にアメリカ独立戦争時に英国の忠誠主義者として逃れたノバスコシア州で死去した際に、マサチューセッツ州にある約1,000エーカーの土地をハーバード大学に遺しました。 1809年に完全に清算された土地の価値は2,938ドルで、ハーバード・コーポレーションはこの資金から得られる収入のうち400ドルを1815年にRoyall Professorship of Lawの設立に充てた。 ロワイヤル家は奴隷貿易に深く関わっており、「奴隷の労働力がケンブリッジでの法律教育を支えていた」と言われている。
ロワイヤル家の紋章は、青地に3本の麦の穂を重ねたもので、1936年に校章として採用され、大学のモットー（Veritas：ラテン語で「真実」）が上に乗っています。 2010年代に入って同校が奴隷制との関係を調査し始めるまで、当時の卒業生や教員のほとんどはこの印章の由来を知らなかったという。 2016年3月、学生からの要望を受けて、同校は奴隷制との関連性を理由に紋章を削除することを決定したが、代わりとなる紋章のデザインはまだ決まっていない。 2019年11月、ハーバード大学は新しいシールを開発するためのワーキンググループを設置したことを発表しました。
ロワイヤルのメドフォードの地所であるアイザック・ロワイヤルハウスは、現在、アメリカ北東部に唯一残る奴隷宿舎を展示する博物館になっています。 2019年、アンティグア・バーブーダ政府は、ロイヤルの奴隷化によって利益を得たとして、ハーバード・ロースクールに賠償金を請求しました。
成長とラングデルのカリキュラムEdit
1827年には、教員が1人の学校は苦境に立たされていました。 そこで、同校の著名な卒業生であるネイサン・デーンが、当時の最高裁判事ジョセフ・ストーリーに譲ることを主張して、デーン法学部教授職を寄附しました。 しばらくの間、学校は “Dane Law School “と呼ばれていた。 1829年、イーライ・ポーター・アシュムンの息子であり、ジョージ・アシュムンの弟であるジョン・H・アシュムンが教授職を受け入れ、ノーサンプトン・ロー・スクールを閉鎖し、多くの生徒がハーバード大学についた。 実力に基づき、公共サービスに献身するエリート・ロー・スクールの必要性を説いたストーリーの信念は、当時のスクールの評判を高めるのに役立ちましたが、その信念の輪郭は歴史を通じて一貫したものではありませんでした。 19世紀には、大学での法学教育は法律実務の見習いにはほとんど役に立たないと考えられていたため、入学者数は低迷していました。 HLS はまず入学基準の引き下げを試みた後、1848 年に入学基準を完全に撤廃した。
1870年代には、学部長のクリストファー・コロンバス・ラングデルのもと、契約、財産、不法行為、刑法、民事訴訟法など、アメリカのロースクールの標準的な初年度カリキュラムを導入しました。 また、ラングデルは、現在アメリカのロースクールで主流の教育モデルとなっているケースメソッドによる法律教育を開発しました。 法律は「科学」として学ぶことができるというラングデルの考えは、大学の法教育に、職業的な準備とは異なる理由を与えました。 批評家たちは当初、旧来の講義法はより早く、より安く、教員や学生への負担が少ないという理由で、これを擁護していた。 しかし、ケースメソッドには、科学的研究と帰納的方法に基づく、より健全な理論的根拠があると主張しました。 ラングデルの卒業生たちは、他のロースクールの主要教授となり、ケースメソッドを導入しました。 ケースメソッドは、ケースブックによって促進された。
20世紀：組織批判編
20世紀、ハーバード・ロースクールはその競争力で知られていた。 例えば、ボブ・ベーリングは、ハーバード・ロースクールを「全米から集まった最強の知的戦士たちの剣術に対して、自分の剣術を試すことができるサムライのリング」と呼んでいました。 ラングデルがロースクールのカリキュラムを作ったとき、ハーバード大学のチャールズ・エリオット学長は “Hard and Long “にしろと言ったそうです。 都市伝説では、新入生は “Look to your left, look to your right, because one of you would not be here by the end of the year “と言われるそうです。
また、エレノア・カーローの著書『Poisoned Ivy』（邦訳『ポイズンド・アイビー』）には、そのような環境が描かれています。 How Egos, Ideology, and Power Politics Almost Ruined Harvard Law School（エゴ、イデオロギー、権力政治がハーバード・ロー・スクールを滅ぼす）』という本では、1980年代にマイノリティやフェミニストの問題に鈍感だと非難された新任教員と古参教員の間で起きた政治的論争を批判しています。
リチャード・カーレンバーグは『Broken Contract: A Memoir of Harvard Law School』の中で、学生を公益活動から遠ざけ、高給取りの法律事務所に就職させていると批判しています。 Kahlenbergの批判は、GranfieldとKoenigの研究によって裏付けられています。その研究によると、”学生が最も有名な法律事務所で働くことを目指すのは、そのような職に就くことが自分の運命であると学ぶからであり、また、集団的な名声の結果として生じるリクルートネットワークによって、これらの職に就くことが極めて容易になるからである “としています。 同校はまた、1年生のクラスサイズが大きいこと（一時は1教室に140人の学生がいたが、2001年には80人になった）、冷たく飄々とした管理職、アクセスしづらい教授陣などで批判されてきた。
上記のような批判を受けて、HLS は、かつては批判されていたが、現在では主流となっている、エール・ロー・スクールのディーン・ロバート・ハッチンスが先駆的に行った、競争力を入試プロセスに移行させる一方で、ロー・スクール自体をより協力的な経験にするというアプローチを実施しました。 The Sociological Quarterly』に掲載されたRobert GranfieldとThomas Koenigの1992年のハーバードロースクールの学生に関する研究によると、学生は「クラスメートと競争するのではなく、協力することを学ぶ」ことができ、「あまり有名ではない」ロースクールとは異なり、学生は「プロとしての成功は入学したすべての人が手に入れることができることを学び、それゆえ、神経質な「ガンナー」だけが仲間を超えようとする」ことがわかりました。”
21st centuryEdit
Martha Minow, dean, 2009-2017
Kagan氏の下で、2000年代後半にはラングデルカリキュラムの実施以来、学術的に大きな変化がありました。 2006年、教授陣は全会一致で新しい1年生のカリキュラムを承認し、問題解決、行政法、国際法により重点を置くことにしました。 新カリキュラムは、その後数年間にわたって段階的に実施され、最後の新科目である1年目の実務中心の問題解決ワークショップは2010年1月に設置されました。 2008年末、教授陣は、イェール大学やスタンフォード大学のロースクールで採用されているようなHonors/Pass/Low Pass/Fail（H/P/LP/F）という成績評価システムに移行することを決定しました。
2009年、ケーガンはオバマ大統領から米国事務総長に任命され、学長職を辞任しました。 2009年6月11日、ハーバード大学のドリュー・ギルピン・ファウスト学長は、マーサ・ミノウを新しい学部長に指名しました。 2009年7月1日に就任しました。 2017年1月3日、ミノウは、今年度末で学部長としての任期を終えることを発表しました。 2017年6月、ジョン・F・マニングが新しい学部長として指名され、2017年7月1日付で就任しました。
2017年9月、同校はその歴史において奴隷制が果たした間接的な役割を認めるプレートを発表しました：
In honor of the enslaved whose labor created wealth that made possible the founding of Harvard Law SchoolMay we pursuit the highest ideals of law and justice in the memory in their memory