Hay muchas razones por las que podría estar experimentando una mala salud del césped, pero aquí hay 5 simples razones por las que su césped es marrón y no verde.
1. La cuchilla de su cortacésped está demasiado desafilada
Una cuchilla de cortacésped desafilada puede provocar que el césped se rasgue y desgarre con los extremos deshilachados. Las cuchillas desafiladas rasgarán y magullarán la hierba dando al césped un tono marrón.
2. No hay suficiente agua
Su césped se volverá marrón y se secará si recibe muy poca agua. Si tiene parches marrones en su césped, párese sobre ese parche mientras su aspersor está encendido para ver si el agua está llegando a ese lugar. Los adornos del césped y otros elementos podrían bloquear el agua para que no llegue a todos los puntos de su césped.
3. Falta de fertilización
Un fertilizante de nitrógeno, fósforo y potasio es necesario para tener una fertilidad del suelo equilibrada, así como una aplicación uniforme del fertilizante. Esto asegurará que no haya rayas de hierba amarilla deficiente en nutrientes en su hermoso césped. Evite aplicar el fertilizante antes de que el tiempo sea demasiado caluroso, a finales de la primavera, o en otoño, antes de que el césped entre en letargo.
4. Demasiada agua
Si bien es necesario regar el césped con regularidad, darle demasiada agua puede privar al césped de oxígeno y provocar la putrefacción de las raíces y las coronas.
5. Cuidado inadecuado del césped
Cortar el césped con demasiada frecuencia, demasiado corto y dejando mechones puede crear un césped marrón o manchas marrones en su césped. Asegúrese de que está cortando la hierba una cantidad adecuada para cada temporada, cortando sólo un tercio de la longitud de la hierba y eliminando los terrones del césped después de cortarlo.
Tenga en cuenta: Si deja que su césped crezca demasiado tiempo entre cortes, tendrá que cortar más de un tercio de la hoja de hierba para mantener la altura deseada. Cortar semanalmente durante el pico de crecimiento es la mejor manera de practicar la regla de un tercio de corte.