Minimum Wage
L’attuale salario minimo della Pennsylvania è di $7.25.
Per maggiori informazioni sulle leggi sul salario minimo della Pennsylvania, visita la nostra pagina sulle leggi sul salario minimo della Pennsylvania, che include argomenti come il salario minimo, il salario minimo per le mance, la condivisione e la messa in comune delle mance e i salari inferiori al minimo.
Gli argomenti correlati trattati in altre pagine includono:
- Tempo compensabile (ore lavorate)
- Esenzioni dal salario minimo e dagli straordinari
Overtime
Le leggi sul lavoro della Pennsylvania richiedono che un datore di lavoro paghi gli straordinari ai dipendenti, a meno che non siano esenti, al tasso di 1 volta e mezza la tariffa regolare del dipendente per tutte le ore lavorate oltre le 40 ore in una settimana lavorativa. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Vedere FLSA: Overtime per ulteriori informazioni riguardanti i requisiti per gli straordinari.
Pasti e pause
Le leggi sul lavoro della Pennsylvania richiedono ai datori di lavoro di fornire un periodo di pausa di trenta (30) minuti ai dipendenti dai quattordici (14) ai diciassette (17) anni che lavorano cinque (5) o più ore consecutive. Pennsylvania Code 43-40.3(a)
I datori di lavoro non sono tenuti a fornire pause ai dipendenti dai diciotto (18) anni in su. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Se un datore di lavoro sceglie di fornire una pausa e questa dura meno di venti (20) minuti, deve essere pagata. Se un datore di lavoro fornisce un periodo di pasto, non deve essere pagato se il dipendente non lavora durante il periodo del pasto e dura più di venti (20) minuti. Pennsylvania Code 231.1
Vacation Leave
Informazioni sulle leggi della Pennsylvania in materia di ferie possono essere trovate sulla nostra pagina Pennsylvania Leave Laws.
Congedo per malattia
Le informazioni sulle leggi in materia di congedo per malattia della Pennsylvania possono ora essere trovate sulla nostra pagina delle leggi sui congedi della Pennsylvania.
Congedo per ferie
Le informazioni sulle leggi in materia di ferie della Pennsylvania possono ora essere trovate sulla nostra pagina delle leggi sui congedi della Pennsylvania.
Congedo per servizio di giuria
Le informazioni sulle leggi della Pennsylvania sul congedo per servizio di giuria si trovano ora sulla nostra pagina sulle leggi della Pennsylvania.
Congedo per voto
Le informazioni sulle leggi sul congedo per voto in Pennsylvania possono ora essere trovate sulla nostra pagina delle leggi sui congedi in Pennsylvania.
Severanza
Le leggi sul lavoro in Pennsylvania non richiedono ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti il trattamento di fine rapporto. PA Dept. of Labor: Wage and Hour FAQs. Se un datore di lavoro sceglie di fornire indennità di fine rapporto, deve rispettare i termini della sua politica stabilita o del contratto di lavoro.