Bien qu’il y ait quelques exceptions, presque partout à travers les États-Unis, les jeunes peuvent commencer à travailler à 14 ans, selon les lois fédérales sur le travail des enfants. Cependant, les lois sur le travail des enfants de chaque État peuvent également indiquer l’âge minimum pour travailler et les permis dont ils ont besoin pour le faire. En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, c’est la loi la plus restrictive qui s’applique.
Les directives de travail pour les adolescents dans le Sunshine State
En Floride, les adolescents n’ont pas besoin d’un certificat de travail pour enfants pour travailler, mais ils doivent présenter une preuve de leur âge. Là-bas, les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler jusqu’à 15 heures par semaine, mais pas avant 7 heures ni après 19 heures et pas plus de trois heures les jours d’école lorsqu’un jour de classe suit.
Les vendredis, samedis et dimanches ou les jours non scolaires, ces adolescents peuvent travailler jusqu’à huit heures. Les jours non scolaires où un jour d’école ne suit pas, ils peuvent travailler jusqu’à 21 heures. Lorsque l’école n’est pas en session, les adolescents de 14 et 15 ans en Floride peuvent travailler huit heures par jour et jusqu’à 40 heures par semaine. Pendant ces pauses de l’année scolaire, ils ne peuvent pas travailler avant 7 heures ni après 21 heures.
Les adolescents de Floride âgés de 16 et 17 ans peuvent travailler jusqu’à 30 heures par semaine, mais pas avant 6h30 ni après 23 heures et pas plus de 8 heures lorsqu’une journée d’école suit. Lorsqu’une journée d’école ne suit pas, ces adolescents n’ont pas de restriction sur le nombre d’heures qu’ils peuvent travailler en une journée.
Lorsqu’il n’y a pas d’école, les jeunes de 16 et 17 ans en Floride n’ont aucune limitation sur les heures qu’ils travaillent. Les adolescents des deux tranches d’âge ne peuvent pas travailler plus de six jours consécutifs par semaine. Les travailleurs mineurs doivent bénéficier d’une pause de 30 minutes après avoir travaillé pendant quatre heures consécutives.
Professions et situations interdites aux travailleurs mineurs
Comme la plupart des États, la Floride dispose de réglementations qui interdisent largement aux travailleurs mineurs d’effectuer des tâches dangereuses. Par exemple, les jeunes de la tranche d’âge de 14 à 15 ans ne peuvent pas occuper des emplois qui les obligent à utiliser des machines à moteur ou des véhicules à moteur. Ils ne peuvent pas non plus travailler dans le secteur de la construction, sauf s’il s’agit d’un emploi de bureau.
Pendant ce temps, les jeunes de la tranche d’âge de 16 à 17 ans ne peuvent pas effectuer des tâches dangereuses sur le lieu de travail, comme l’exploitation forestière, la lutte contre les incendies ou le démantèlement ou la démolition. Ils ne sont pas non plus autorisés à travailler à proximité de substances dangereuses telles que des pesticides ou des substances radioactives. Ils ne peuvent pas non plus travailler avec des appareils ou des câblages électriques. Voici la liste des emplois et situations interdits, établie par le Florida Department of Economic Opportunity.
Professions interdites pour les travailleurs âgés de 14 et 15 ans
- Faire fonctionner des machines à moteur autres que des machines de bureau, y compris toutes les tondeuses et les coupeuses à moteur.
- Entretenir ou réparer des machines, des équipements et/ou un établissement.
- Charger et décharger des camions.
- Réaliser des ventes de produits de porte à porte (certaines exceptions s’appliquent).
- Travailler dans la construction.
- Cuisiner à l’aide de grils électriques ou à gaz qui impliquent une cuisson à flamme nue ; cuisiner à l’aide de friteuses qui ne sont pas équipées de dispositifs qui abaissent et relèvent automatiquement les paniers dans la graisse ; nettoyer les surfaces et l’équipement qui ne sont pas motorisés, y compris le filtrage et la distribution d’huile ou de graisse lorsque la température des surfaces, de l’équipement, de l’huile et de la graisse dépasse 100 degrés Fahrenheit, et toute cuisson au four.
- Travail impliquant des échelles, des échafaudages ou leurs substituts.
Professions interdites à tous les mineurs
- Conduite de véhicules à moteur sur les voies publiques.
- Travailler avec des appareils ou des câblages électriques.
- Faire fonctionner des scies circulaires, des scies à ruban et des cisailles à guillotine.
- Faire fonctionner certaines machines de boulangerie motorisées, des machines de formage et de poinçonnage des métaux et des appareils de levage.
- Travail de démolition, de démolition ou d’excavation.
- Travail sur des toits, des échafaudages ou des échelles de plus de six pieds.
- Fonctionnement d’équipements motorisés de transformation de la viande, y compris les machines à trancher la viande, les broyeurs et les hachoirs.
- Travail dans des opérations minières.
- Travail dans des opérations d’exploitation forestière ou de sciage.
- Travail dans ou autour de substances toxiques ou corrosives, y compris les pesticides ou les herbicides.
- Fonctionnement ou aide au fonctionnement de tracteurs de plus de 20 chevaux à la prise de force, de chariots élévateurs, d’équipements de terrassement et de toute machine de récolte, de plantation ou de labourage, ou de toute machine mobile.
La ligne de fond
Avant de dire « oui » à une opportunité d’emploi, il est important pour les adolescents de vérifier la loi pour s’assurer qu’ils sont légalement autorisés à travailler le nombre d’heures que leur employeur exige. Pour plus d’informations sur le travail en tant que mineur en Floride, visitez le site Web du travail de l’État.
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