Pod koniec ciąży palącym pytaniem w głowie każdego z nas jest „Ciekawe, kiedy wróci z urlopu macierzyńskiego”. Więc ile urlopu macierzyńskiego powinnaś lub możesz wziąć? Odpowiedź nie jest prosta i istnieje wiele czynników do rozważenia przed odpowiedzią na to ważne pytanie.
Znaj swoje prawa
Odkładając wszystkie inne szczegóły na bok na chwilę, spójrz na fakty. W USA masz prawo do 12 tygodni bezpłatnego urlopu zgodnie z Family and Medical Leave Act (FMLA). To wszystko, co otrzymasz, ponieważ Stany Zjednoczone są jednym z trzech narodów na świecie, który nie oferuje płatnego urlopu, ale miejmy nadzieję, że to się zmieni dzięki proponowanej ustawie FAMILY, która obecnie pracuje w Kongresie.
Wśród wielu pracowników istnieje ogromny popyt na płatne urlopy. Mimo, że nie jest to nakazane federalnie, wiele firm, stanów, a nawet miast bierze sprawy w swoje ręce. Jest to wspaniałe, ale jeśli nie pracujesz dla jednej z tych wspaniałych firm lub mieszkasz w stanie lub mieście, które toruje drogę do wspierania pracujących rodziców, jesteś odpowiedzialny za podjęcie decyzji o tym, ile urlopu macierzyńskiego weźmiesz.
Jest to nielegalne dla pracodawców, aby zwolnić kobietę, ponieważ ona zachodzi w ciążę lub bierze urlop macierzyński. Jednakże, firmy mogą cię zwolnić, jeśli jest to część ogólnej redukcji zatrudnienia lub z jakiegoś powodu. Jeśli podejrzewasz dyskryminację w ciąży, skonsultuj się z prawnikiem lub z Equal Opportunity Employment Commission.
Pracuj z działem kadr
Skontaktuj się z działem kadr, aby uzyskać najnowszy podręcznik pracownika lub zasady i procedury, aby sprawdzić ile (jeśli w ogóle) płatnego urlopu macierzyńskiego możesz otrzymać. Twój pracodawca lub dział kadr może dostarczyć formularz urlopu macierzyńskiego, który możesz wypełnić, a oni mogą nawet złożyć dokumenty za Ciebie.
Pytaj innych o ich urlop macierzyński
Zapytaj współpracowników, przyjaciół i znajomych, jak poszedł ich urlop macierzyński. Jak dużo wolnego czasu pracowało dla nich? Czy jest coś, co zrobiliby inaczej? Dowiedz się również, czy i jak pozostały związane z pracą podczas urlopu.
Sprawdź swój budżet finansowy
Popraw liczby, aby zobaczyć, na ile bezpłatny urlop może sobie pozwolić. Upewnij się, że rozumiesz jak długość urlopu może wpłynąć na ubezpieczenie zdrowotne zapewniane przez pracodawcę, jeśli jest to istotne.
Zapytaj współmałżonka lub członków rodziny o pomoc
Przedyskutuj plany urlopowe ze współmałżonkiem lub rodziną. Jeśli inna osoba dorosła może wziąć urlop po zakończeniu Twojego urlopu, może to pomóc zaoszczędzić pieniądze na wydatkach na opiekę nad dzieckiem i wydłużyć czas opieki nad dzieckiem przez członka rodziny.
Rozważ brak snu i czas powrotu do zdrowia
Wielu świeżo upieczonym mamom potrzeba około sześciu tygodni, aby w pełni odzyskać siły po fizycznych skutkach porodu. Może to zająć kolejne dwa do trzech miesięcy, zanim będziesz mogła zacząć spać w nocy przez 4 godziny. Niektóre dzieci śpią po pięć lub sześć godzin w wieku czterech miesięcy, ale inne nie robią tego aż do ósmego miesiąca lub później.
Z tego powodu i w zależności od twojej pracy, powrót do pracy zbyt wcześnie może być niebezpieczny. Jeśli wiesz, że potrzebujesz dobrego snu w nocy, aby dobrze wykonywać swoją pracę, możesz rozważyć wzięcie dłuższego urlopu macierzyńskiego.
Przeszacuj raczej niż przedłużaj swój urlop
Możesz przeszacować ilość urlopu, na wypadek gdybyś potrzebowała więcej niż myślisz. Poród może być nieprzewidywalny. Nie wiesz, jaki będzie Twój stan zdrowia lub stan zdrowia dziecka zaraz po porodzie. Jeśli twój noworodek wyląduje na oddziale intensywnej terapii, ostatnią rzeczą o jakiej chcesz myśleć jest dzwonienie do szefa z prośbą o więcej urlopu.
Nie ma łatwej odpowiedzi
To pytanie jest skomplikowane z wielu powodów, więc upewnij się, że dasz sobie dużo czasu na zastanowienie. Łatwo jest powiedzieć, że wrócisz tak szybko, jak to możliwe, ponieważ nie poznałaś jeszcze swojego dziecka. Kiedy już będziesz trzymać w ramionach swojego idealnego noworodka, możesz poczuć, że nic innego się nie liczy. Dlatego daj sobie dużo czasu, aby podjąć najlepszą decyzję dla Ciebie i Twojej rodziny. Pamiętaj, że zawsze masz wybór.