Oświadczenie o filozofii edukacji jest ważnym elementem w Twoim portfolio edukatora. Może być wymagane przez personel zatrudniający w szkołach, aby być zawarte z listem motywacyjnym i CV. Twoja filozofia nauczania powinna być przemyślana, zorganizowana i dobrze napisana. Streszczenie powinno zawierać 1-2 strony i powinno dokumentować i wspierać twoje podstawowe zasady edukacyjne.
- Po pierwsze, określ swoje cele jako nauczyciel. Muszą one być osiągalne poprzez jakąś formę oceny.
- Po drugie, będziesz chciał przedstawić metody, dzięki którym osiągniesz swoje cele nauczania.
- Po trzecie, będziesz musiał mieć dowody swoich osiągnięć. Może to przybrać formę standardowych ocen lub ewaluacji.
- Ponadto, nawiąż do czynników, które motywują cię do bycia w zawodzie nauczyciela. To jest, gdzie można być cerebral. Stwierdzić, co motywuje cię do bycia w zawodzie nauczyciela.
.
Kilka ważnych uwag
Twoje podstawowe wartości i przekonania
Oświadczenie powinno odzwierciedlać Twoje podstawowe wartości i przekonania w odniesieniu do nauczania. Rozważ swoje przemyślenia dotyczące natury dzieci, celu edukacji i tego, jak ludzie się uczą, oraz roli nauczyciela. Rozwijając swoją filozofię edukacyjną, zastanów się nad uzupełnieniem poniższych stwierdzeń:
- Wierzę, że celami edukacji są…
- Wierzę, że uczniowie uczą się najlepiej, gdy…
- Wierzę, że następujące podstawy programowe przyczynią się do społecznego, emocjonalnego, intelektualnego i fizycznego rozwoju moich uczniów …
- Wierzę, że dobre warunki do nauki to takie, w których …
- Wierzę, że wszyscy uczniowie mają następujące podstawowe potrzeby …
- W celu dalszego rozwoju i uczenia się moich uczniów, te podstawowe potrzeby będą zaspokajane w mojej klasie poprzez …
- Wierzę, że nauczyciele powinni posiadać następujące cechy …
Dlaczego nauczasz
- Jaki jest cel edukacji?
- Jaka jest Twoja rola jako wychowawcy?
Kogo uczysz
- Jak dotrzesz do zróżnicowanych dzieci w Twojej klasie?
- Jak zdefiniujesz swoją społeczność uczniów?
Jak i czego nauczasz
- Jakie są Twoje przekonania na temat tego, jak dzieci się uczą?
- Jak Twoje przekonania wpłyną na Twoje nauczanie? Pomyśl o zarządzaniu, strategiach instruktażowych, projektowaniu programu nauczania i ocenianiu
- Jak zachowujesz równowagę między potrzebami indywidualnego ucznia a potrzebami społeczności klasowej?
- Jakie cele stawiasz uczniom?
Gdzie nauczasz
- Jak wprowadzisz globalną świadomość do swojej klasy?
- Jakie będą Twoje relacje ze społecznością, rodzicami, kolegami i administracją?
Kompletowanie aplikacji
Nie chodź na skróty! Podczas wypełniania aplikacji należy pamiętać, że są one tak samo ważne w procesie poszukiwania pracy, jak życiorys, list motywacyjny i inne dokumenty w pakiecie aplikacyjnym. Zachęcamy, aby nie spieszyć się z wypełnianiem aplikacji. Aplikacje regionalne mogą być wymagane zamiast lub dodatkowo do indywidualnej aplikacji pracodawcy.
- Bądź konsekwentny w podawaniu informacji w aplikacji i w swoim CV. Upewnij się, że nie ma sprzeczności w datach i miejscach zatrudnienia i edukacji.
- Nie wymyślaj odpowiedzi. Bądź szczery. Jeśli upiększasz, w końcu Cię to dopadnie i pozostawisz negatywne wrażenie na pracodawcy.
- Zajęcia pozalekcyjne, które możesz sponsorować lub trenować, mogą być wymienione w większości aplikacji. Twoja gotowość do sponsorowania zajęć może czasami zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy.
- Postępuj dokładnie według wskazówek zawartych w aplikacji. Wskazówki mogą być inne dla każdej aplikacji, którą wypełniasz, więc przeczytaj uważnie wszystkie wskazówki. Wprowadź prawidłowe informacje we właściwych polach.
- Reguły gramatyczne powinny być przestrzegane przez cały czas. Nauczyciele są trzymane do wysokich standardów. Błędy są niedopuszczalne.
- Humor w twoich odpowiedziach na aplikacji może być postrzegany jako sarkastyczny lub flippant.
- Pamiętaj, że aplikacja może być pierwszym wprowadzeniem potencjalnego pracodawcy do ciebie, zrób to profesjonalnie.
- Niekompletne aplikacje sprawiają wrażenie słabej dbałości o szczegóły. Zawsze najlepiej jest odpowiedzieć na każde pytanie zadane w aplikacji, jeśli to możliwe. Pracodawca nie zadałby go, gdyby nie chciał uzyskać odpowiedzi.
- Nigdy nie odpowiadaj na pytania słowami „Zobacz moje CV”.