Rejestrowana pielęgniarka jest licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia, który zapewnia opiekę, komfort i edukację dla pacjentów i ich rodzin. Codzienne obowiązki dla RN różnią się w zależności od placówki, opieki zdrowotnej i pacjentów.
Wielu RN jest odpowiedzialnych za przeprowadzanie egzaminów zdrowotnych, administrowanie leczeniem i prowadzenie badań w celu poprawy praktyki i wyników pacjenta.
RNs Entering The Workforce
Liczba absolwentów szkół wyższych w dziedzinie opieki zdrowotnej nadal rośnie. Według National Center for Education statistics, od 2010 roku liczba absolwentów studiów licencjackich w opiece zdrowotnej wzrosła o 50%, a liczba absolwentów studiów magisterskich w opiece zdrowotnej wzrosła o 36%. W 2015 roku, łącznie 319 125 osób ukończyło studia z tytułem licencjata lub magistra.
RN Job Outlook
Prognoza pracy RN ma nadal rosnąć ze względu na wiele czynników; najbardziej godny uwagi jest fakt, że pokolenie wyżu demograficznego jest coraz starsze. Inne czynniki przyczyniające się do tego wzrostu obejmują rosnącą liczbę przewlekłych schorzeń, takich jak otyłość, nacisk na profilaktykę, wzrost pielęgniarek na emeryturę, a rosnąca liczba osób, które mają dostęp do opieki zdrowotnej. Wszystkie te sygnały oznaczają, że sprawy wyglądają dobrze dla obecnych i przyszłych pielęgniarek. Do 2022 roku, nie będzie potrzeby produkować 1,1 mln nowych RNs nadążyć za warunkami rynkowymi.
Nursing Salary Outlook
„Z wielką mocą przychodzi wielka odpowiedzialność.” Bycie pielęgniarką przychodzi z dużą ilością obowiązków w zapewnieniu wysokiej jakości opieki dla swoich pacjentów. Z odpowiedzialnością przychodzi bardzo lukratywne wynagrodzenie pielęgniarstwa. Wraz ze wzrostem w branży opieki zdrowotnej i liczby dostępnych miejsc pracy przekraczających liczbę wykwalifikowanych kandydatów, pielęgniarstwo zapewnia zdrowe wynagrodzenie. Według Bureau of Labor Statistics, mediana rocznego wynagrodzenia dla zarejestrowanych pielęgniarek w 2016 roku wynosiła 68 450 dolarów. Ważne jest, aby wiedzieć, że wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od specjalności, lokalizacji i doświadczenia.
Specjalności RN
RNs nie są zobowiązani do wyboru specjalności. Jednak faktem jest, że istnieje wiele opcji i możliwości, gdy wziąć pracę RN. Wielu RN szukają zdobyć doświadczenie w konkretnej specjalności w oparciu o ich pasji, potrzeby rynku i możliwości wynagrodzenia. Rodzaje specjalizacji RN obejmują: pielęgniarstwo pediatryczne, pielęgniarstwo OR i pielęgniarstwo telemetryczne. Niektórzy pracodawcy wymagają od RN specjalizacji poprzez uzyskanie certyfikatu w swojej specjalizacji od uznanej w kraju instytucji certyfikującej. Najlepiej jest zbadać pracodawcę, z którym chcesz pracować i sprawdzić, czy ma on jakieś wymagania.
Perspektywy pracy w pielęgniarstwie
Wszystko wskazuje na to, że perspektywy pracy RN są bardzo obiecujące. Ze starzejącą się populacją, więcej osób posiadających ubezpieczenie zdrowotne, szpitale zatrudniające więcej stałych i podróżujących pielęgniarek, elastyczność w wyborze specjalizacji i ilość pielęgniarek na emeryturze, powinieneś być podekscytowany tym rozwijającym się przemyśle. Co teraz? Dowiedz się, jakie wymagania musi spełniać szkoła pielęgniarstwa, aby dostać się na świetną uczelnię.